Instructeur.rice - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé d'assurer la réception, le contrôle et le suivi des factures
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
- Assurer la réception, le contrôle et le suivi des factures :
- Réception et vérification des factures et pièces justificatives
- Certifier le service fait
- Assurer la transmission à la DAP pour liquidation
- Procéder à l’analyse des pièces justificatives et identifier les anomalies
- Déclencher un signalement auprès des services instructeurs
- Renseigner les tableaux de bord et de suivi des factures
- Assurer la liaison avec la DAP pour la remontée des dépenses des marchés cofinancés
- Participer au contrôle physique au sein des organismes de formation
- Rendre accessible les informations concernant la coordination financière
- Effectuer le classement et l’archivage des dossiers
- Assurer l’interface avec les organismes de formation, les services et la DAP
- Rédiger rapport, compte rendu et tout document d’aide à la décision
- Effectuer le reporting à la hiérarchie

Profil recherché :
- Connaissance des procédures comptables et financières (pas obligatoire)
- Connaissance des base sur marchés publics (dévolution, exécution, etc.)
- Capacité d’analyse
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées à Monsieur Le Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'INTITULE EXACT DU POSTE:
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 15/09/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
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