Instructeur Foncier et Projets des Exploitations - catégorie B (H/F)
PREFECTURE DE DEPARTEMENT MARNEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Prefecture De Departement Marne
- Lieu
- CHALONS EN CHAMPAGNE 51000
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2238.0 Euros - Selon grille indiciaire
- Expérience
- Débutant accepté - dans le domaine administratif
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Au sein de la DDT Marne, vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de l'unité Foncier et Projets des exploitations. Vous participerez à la mise en œuvre des politiques agricoles nationales et européennes, ainsi qu'aux dispositifs de soutien aux exploitants.
Missions principales :
- Instruire les demandes d'agréments (modifications, contrôles annuels, validations).
- Instruire les demandes d'autorisation d'exploiter - Gérer les dispositifs d'aides conjoncturelles.
- Assurer le secrétariat des commissions (convocations, préparation, comptes rendus).
- Apporter un appui transversal et assurer un accueil de qualité aux usagers.
Spécificités :
- Contrat de droit public de 8 mois
- Pas de télétravail
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Équipe de 18 agents, forte collaboration interne et externe (DRAAF, SAFER, exploitants, collectivités.)
Compétences recherchées :
> Maîtrise des outils bureautiques.
> Connaissance du cadre juridique et administratif.
> Capacités de rédaction et de communication.
Qualités :
> Rigueur, discrétion, sens de l'organisation.
> Capacité d'analyse et de synthèse.
> Esprit d'équipe et bon relationnel.
Profil recherché :
Minimum niveau baccalauréat.
Une expérience au sein de la sphère administrative publique serait très appréciée.
Missions principales :
- Instruire les demandes d'agréments (modifications, contrôles annuels, validations).
- Instruire les demandes d'autorisation d'exploiter - Gérer les dispositifs d'aides conjoncturelles.
- Assurer le secrétariat des commissions (convocations, préparation, comptes rendus).
- Apporter un appui transversal et assurer un accueil de qualité aux usagers.
Spécificités :
- Contrat de droit public de 8 mois
- Pas de télétravail
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Équipe de 18 agents, forte collaboration interne et externe (DRAAF, SAFER, exploitants, collectivités.)
Compétences recherchées :
> Maîtrise des outils bureautiques.
> Connaissance du cadre juridique et administratif.
> Capacités de rédaction et de communication.
Qualités :
> Rigueur, discrétion, sens de l'organisation.
> Capacité d'analyse et de synthèse.
> Esprit d'équipe et bon relationnel.
Profil recherché :
Minimum niveau baccalauréat.
Une expérience au sein de la sphère administrative publique serait très appréciée.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2238.0 Euros - Selon grille indiciaire Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois — « Contrat de droit public de 8 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHALONS EN CHAMPAGNE 51000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Pas de télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté - dans le domaine administratif Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience au sein de la sphère administrative publique serait très appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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