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Offres d'emploi › Grand Est

Installateur piscine (H/F)

SofitexPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Sofitex
Lieu
Soppe-le-Bas 68780
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

??????? Alliez savoir-faire technique et travail en extérieur en participant l'installation et à l'entretien de piscines et spas dédiés à la détente !
Sofitex recrute pour l'un de ses clients basé à Soppe-Le-Bas, un Installateur Piscine (H/F).

Vos missions :
- Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage de piscines et spas
- Effectuer les raccordements hydrauliques et thermiques
- Assurer les tests et mises en service
- Participer à la pose de liners, coques ou éléments techniques
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

?? Conditions de travail :
- Mission intérim
- Poste à pourvoir dès que possible
- Temps plein, horaires de journée

?? Rémunération :
Selon profil et expérience

Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre bon esprit d'équipe.
Des déplacements sont à prévoir en fonction des chantiers.
Vous avez de l'expérience en installation sanitaire et chauffage ce poste est fait pour vous !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Temps plein, horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuSoppe-le-Bas 68780 — « Des déplacements sont à prévoir en fonction des chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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