Inspecteur / Contrôleur de chantiers (h/f) - Secteur nettoyage (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Bertrange 57310
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable de secteur en propreté de locaux
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Description du poste
Inspecteur/Contrôleur de chantiers H/F - Secteur nettoyage Pour renforcer son équipe, Genesa Sarl ( rue du Luxembourg L- Bertrange), recherche un inspecteur/contrôleur de chantiers expérimenté dans le domaine du nettoyage de bâtiments et du service aux entreprises en contrat à durée indéterminée à heures par semaine. Votre mission : Au sein d'une équipe dynamique et polyvalent(e), vous aurez principalement en charge le contrôle de chantiers de nettoyage, (administrations, bureaux, résidences, particuliers, .) Vous assurerez également la gestion du personnel des chantiers concernés, le pointage du personnel et le suivi des fiches de travail. Contrôle et gestion des chantiers fixes de nettoyage (mise en place, formation des agents, suivi et contrôle qualité)Organiser, encadrer et animer les agents et chefs d'équipes sous votre responsabilitéAssurer la gestion quotidien/ienne des prestations sur le site, (approvisionnements, suivi, matériel, produits, consommables .)Planification et suivi des différents travaux organisés sur vos chantiersAssurer un suivi commercial régulier avec les clients et les fournisseurs, s'assurer de leur satisfaction et du suivi du cahier des charges,Respecter les procédures de sécurité, qualité et environnement,Travaux administratifs divers (commandes, rapports, mails, .) Votre profil : Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience acquis dans le secteur des services aux entreprises dans un environnement multisitesBon communicant, homme/femme de terrain, vous disposez de qualités managériales avérées.Parfaite maîtrise de la langue française (orale et écrite), l'anglais ou l'allemand constituant un avantageVous disposez de connaissances dans la gestion financier/ière et commerciale et êtes expert(e) dans la relation client.Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe.Proactif et très rigoureuxFlexible (disponibilité dans la plage horaire suivant/ante 6h-h)
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bertrange 57310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « …rapports, mails, .) Votre profil : Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience acquis dans le secteur des services aux entreprises dans un environnement… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bon communicant, homme/femme de terrain, vous disposez de qualités managériales avérées.Parfaite maîtrise de la langue française (orale et écrite), l'anglais ou l'allemand constituant un avantage »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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