Offres d'emploi › Pays de la Loire
Ingénieur Travaux Neufs en Alternance H/F
BOUYER LEROUXPubliée le 27 septembre 2026
- Entreprise
- Bouyer Leroux
- Lieu
- La Séguinière 49280
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Secteur
- Fabrication de briques, tuiles et produits de construction, en terre cuite
Description du poste
Nous recrutons pour notre site situé à 10 minutes de Cholet (49) un(e) Ingénieur(e) Travaux Neufs en alternance
Intégré(e) à l'équipe Investissements et Travaux Neufs, vous contribuez à un projet structurant visant à construire un référentiel technique commun pour l'ensemble de nos sites de production.
Vos missions au quotidien s'articulent autour des points suivants :
- Participer à la création d'un référentiel de pièces de recharge pour les équipements industriels.
- Analyser l'existant et travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance et production.
- Intégrer les exigences réglementaires et de sécurité applicables à nos activités afin de les traduire en règles concrètes applicables au projet.
- Participer au pilotage du projet et animer les échanges avec les différents métiers concernés.
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges qui serviront de référence dans nos consultations fournisseurs et nos futurs projets d'investissement.
Compétences attendues :
- Vous préparez un diplôme d'ingénieur et recherchez une alternance d'un à deux ans en fin de cursus.
Vous avez un intérêt pour les environnements industriels et la gestion de projet.
Des connaissances en mécanique, électricité ou automatisme seraient appréciées.
Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.
Vous connaissez bien Excel et êtes à l'aise dans l'analyse de données
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Envoyez-nous votre candidature et si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera pour vous présenter plus en détail le poste et organiser une rencontre avec Olivier, Directeur investissement et travaux neufs.
Au travers de nos recrutement, nous cultivons une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
L'entreprise :
Leader français de fabrication en terre cuite, notre ambition est de développer des solutions constructives et respectueuses de l'environnement pour un habitat sain, durable, économe en énergie et à faible empreinte carbone.
Au sein de la SCOP Bouyer-Leroux, nous avançons dans un esprit collaboratif autour d'un projet commun où chacun à un rôle à jouer.
Intégré(e) à l'équipe Investissements et Travaux Neufs, vous contribuez à un projet structurant visant à construire un référentiel technique commun pour l'ensemble de nos sites de production.
Vos missions au quotidien s'articulent autour des points suivants :
- Participer à la création d'un référentiel de pièces de recharge pour les équipements industriels.
- Analyser l'existant et travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance et production.
- Intégrer les exigences réglementaires et de sécurité applicables à nos activités afin de les traduire en règles concrètes applicables au projet.
- Participer au pilotage du projet et animer les échanges avec les différents métiers concernés.
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges qui serviront de référence dans nos consultations fournisseurs et nos futurs projets d'investissement.
Compétences attendues :
- Vous préparez un diplôme d'ingénieur et recherchez une alternance d'un à deux ans en fin de cursus.
Vous avez un intérêt pour les environnements industriels et la gestion de projet.
Des connaissances en mécanique, électricité ou automatisme seraient appréciées.
Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe.
Vous connaissez bien Excel et êtes à l'aise dans l'analyse de données
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Envoyez-nous votre candidature et si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera pour vous présenter plus en détail le poste et organiser une rencontre avec Olivier, Directeur investissement et travaux neufs.
Au travers de nos recrutement, nous cultivons une politique en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
L'entreprise :
Leader français de fabrication en terre cuite, notre ambition est de développer des solutions constructives et respectueuses de l'environnement pour un habitat sain, durable, économe en énergie et à faible empreinte carbone.
Au sein de la SCOP Bouyer-Leroux, nous avançons dans un esprit collaboratif autour d'un projet commun où chacun à un rôle à jouer.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 27 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Séguinière 49280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en mécanique, électricité ou automatisme seraient appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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Mission locale près de La Séguinière
Mission locale Du Choletais
48, Rue des Bons Enfants, 49300 Cholet
Tél. 02 41 49 81 00 · mlc@mlducholetais.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.