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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Ingénieur statisticien (H/F)

Rectorat de DijonPubliée le 29 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Dijon — Cote d'Or (21)
Lieu
21
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme et d'expérience, pour un temps plein
Expérience
Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Organisation, contrôle et évaluation
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Description du poste

Vous aimez transformer les données en analyses utiles à la décision ? Rejoignez le service statistique académique du Rectorat de Dijon !
Ce poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie A (AAE ou ITRF).
Il s'agit d'un CDD à temps plein (37h30), à pourvoir à partir du 1er janvier 2027 jusqu'au 31 décembre 2027. renouvelable avec possibilité d’évolution vers un CDI.
Au sein du service statistique académique, vous contribuez à la production, au traitement et à l’analyse de données ainsi qu’à la réalisation d’études et d’enquêtes, afin d’éclairer le pilotage et la prise de décision au sein de l’académie de Dijon.

À ce titre, vous :
concevez et conduisez des projets d’études, en contribuant à définir leur objet et leur méthodologie ;
identifiez les sources de données pertinentes et, si nécessaire, rédigez les cahiers des charges associés ;
concevez des requêtes et réalisez l’extraction, le traitement et l’analyse des données ;
contrôlez et fiabilisez les données en lien avec les services et acteurs concernés ;
mettez en place des processus de validation des résultats ;
concevez des tableaux de bord et des outils d’aide au pilotage ;
valorisez et restituez les résultats sous différentes formes : analyses, rapports, tableaux, indicateurs ou présentations ;
formulez, lorsque cela est pertinent, des préconisations à destination de la gouvernance académique.
En complément des études réalisées au fil des besoins du service et de la gouvernance académique, vous intervenez notamment sur :
le Rapport social unique (RSU) : collecte, traitement et analyse des données RH, en lien avec les services concernés ;
les bases de données académiques : suivi et fiabilisation des nomenclatures et de la base élèves ;
le SIFA : analyse des parcours et des résultats des apprentis et production d’indicateurs de pilotage ;
les tableaux de bord académiques : production et évolution d’outils d’aide au pilotage, notamment pour les CPGE et les réseaux académiques.

Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des statistiques, de la data, des mathématiques appliquées ou d’une discipline équivalente, vous disposez idéalement d’une première expérience en traitement et analyse de données.
Une expérience en production d’études statistiques, conduite d’enquêtes ou conception de tableaux de bord serait appréciée.
Savoir :
méthodes statistiques et techniques d’analyse de données ;
logiciel R et langage de programmation associé ;
Excel ;
Business Objects (BO) ;
gestion de projet et suivi d’enquêtes ;
connaissance du système éducatif appréciée.

Savoir-faire :
réaliser des requêtes dans Business Objects (BO) ;
exploiter et analyser des données avec R ;
concevoir des tableaux de bord et des indicateurs ;
rédiger des analyses statistiques ;
présenter des résultats à un public non statisticien ;
s’adapter à de nouveaux outils et méthodes.
Savoir-être :
rigueur et fiabilité ;
organisation et respect des échéances ;
autonomie ;
esprit d’analyse ;
capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
aisance relationnelle avec les services du rectorat, les DSDEN et les établissements ;
respect de la confidentialité.

L'employeur :
L’académie de Dijon est placée sous l’autorité de la rectrice Mathilde GOLLETY, nommée le 23 octobre 2024 par le Président de la République (par décret pris en conseil des ministres).
Elle représente le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse dans l’académie de Dijon.
Les services académiques, placés sous l’autorité des recteurs d’académie et, par délégation, sous l’autorité de ses adjoints sont constitués :

Du rectorat, qui constitue le siège de l’académie, au sein duquel se trouvent :
– les services administratifs, placés sous la responsabilité de la secrétaire générale d’académie, chargée, sous l’autorité de la rectrice, de l’administration de l’académie ;
– le secrétariat particulier, le directeur de cabinet, la direction de la pédagogie, la direction de la communication et les conseillers techniques, rattachés à la rectrice.
Des directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) :
À l’échelon départemental, les services de l’Éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) dont l’organisation varie d’un département à l’autre.
Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l’action éducative et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l’application de la stratégie académique.
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireVotre rémunération varie selon votre niveau de diplôme et d'expérience, pour un temps plein
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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu21
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Il s'agit d'un CDD à temps plein (37h30), à pourvoir à partir du 1er janvier 2027 jusqu'au 31 décembre 2027. renouvelable avec possibilité … »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine des statistiques, de la data, des mathématiques appliquées ou d’une discipline équivalente, vous disposez idéalement d’une première expérience en traitement et analyse de données. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en production d’études statistiques, conduite d’enquêtes ou conception de tableaux de bord serait appréciée. »
  • « connaissance du système éducatif appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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