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Offres d'emploi › Bretagne

Ingénieur Sécurité Systèmes & Réseaux (H/F)

COLCOMBET THIBAULTPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Plumelin 56500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Dans le cadre de l'évolution de ses infrastructures IT, notre client, Groupe industriel à taille humaine, recherche un(e) Ingénieur Réseau, Sécurité, Automatisation & IA.

Rattaché(e) au Responsable Sécurité et Infrastructure, vous participerez à l'administration, au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des infrastructures tout en contribuant à l'automatisation des opérations et à la valorisation des données d'exploitation.
Vous interviendrez sur des environnements techniques variés mêlant réseaux, sécurité, systèmes, observabilité et solutions innovantes basées sur l'intelligence artificielle.

De formation supérieure Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion de réseaux et de la sécurité informatique.

Vous avez un intérêt pour les sujets Data et IA appliqués aux opérations IT et aux infrastructures, et une forte appétence pour l'automatisation, l'observabilité et l'amélioration continue.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPlumelin 56500
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation supérieure Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la gestion de réseaux et de la sécurité informatique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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