Ingénieur R&D H/F

Le sujet:

Et si plusieurs kilomètres de fibre optique pouvaient devenir un réseau continu de capteurs permettant de détecter une fuite, localiser une venue d'eau ou suivre le comportement d'un puits minier ?

Orano Mining explore actuellement les technologies DFOS - Distributed Fiber Optic Sensing afin d'évaluer leur potentiel pour les mines et procédés de demain.

Ces technologies permettent notamment de mesurer de façon distribuée :
* la température (DTS) ;
* les vibrations et signaux acoustiques (DAS) ;
* les déformations (DSS).

Nous recherchons un(e) alternant(e) capable de nous accompagner dans l'évaluation et la démonstration de ces technologies sur des problématiques minières concrètes.

Vos missions

Vous travaillerez principalement sur deux cas d'usage.

Surveillance de pipelines ISR

L'objectif sera d'étudier la possibilité de détecter et localiser précocement des fuites sur des conduites enterrées transportant des fluides de procédé.

Vous participerez à :
* la compréhension des scénarios de fuite ;
* la modélisation thermique et acoustique ;
* l'étude des seuils de détection DTS/DAS ;
* la conception d'essais expérimentaux ;
* la comparaison entre simulations et mesures ;
* la définition d'architectures de monitoring.

Monitoring des puits de forage ISR

Vous étudierez également les possibilités offertes par les fibres optiques pour mieux caractériser :
* les venues d'eau ;
* les fractures actives ;
* les profils d'écoulement ;
* l'effet de stimulations hydrauliques ;
* les circulations préférentielles dans les formations géologiques.

Une mission volontairement transverse

Le poste ne se limite pas à la réalisation d'essais.

Vous serez amené(e) à suivre l'ensemble du cycle d'une innovation technologique :

Besoin métier étude scientifique choix technologique fournisseur modélisation expérimentation analyse recommandation.

Vous échangerez ainsi avec :
* ingénieurs instrumentation ;
* géologues et hydrogéologues ;
* spécialistes procédés ;
* équipes R&D ;
* fournisseurs de technologies photoniques ;
* partenaires académiques.

Des échanges ou déplacements chez des partenaires technologiques et, selon les opportunités et l'avancement des projets, sur des sites Orano pourront être envisagés.

Compétences attendues :
- Nous recherchons avant tout un profil curieux, polyvalent et une première expérience serait un plus.

Formation possible :

* physique appliquée ;
* instrumentation ;
* mesures physiques ;
* photonique / optique ;
* électronique ;
* systèmes embarqués ;
* traitement du signal ;
* mécatronique.

Une connaissance préalable du nucléaire ou de l'industrie minière n'est pas nécessaire.

Une connaissance des fibres optiques est appréciée mais n'est pas indispensable : le sujet sera justement l'occasion de développer cette expertise.

Compétences appréciées

* goût pour la physique expérimentale ;
* instrumentation et chaînes de mesure ;
* traitement du signal et analyse de données ;
* Python, Matlab ou outils équivalents ;
* modélisation physique ;
* capacité à réaliser des essais ;
* autonomie dans la recherche bibliographique ;
* capacité à dialoguer avec des interlocuteurs issus de métiers différents.

La capacité à poser les bonnes questions sera aussi importante que la maîtrise d'un logiciel particulier.

L'entreprise :
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.