Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Ingénieur Qualité Logiciel / QA Testeur (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - 45000-55000€ / an
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Ingénieur qualité / Ingénieure qualité
Description du poste
Description du poste :
Notre client développe une plateforme de télésurveillance permettant aux équipes médicales de suivre à distance les patients équipés de dispositifs connectés.
Vous intégrez la squad dédiée au parcours des patients hospitalisés.
Vous garantissez la qualité de fonctionnalités à forts enjeux cliniques, utilisées quotidiennement par les professionnels de santé.
Vos principales responsabilités seront les suivantes Définir et exécuter la stratégie de test du périmètre fonctionnel Concevoir et maintenir les suites de tests automatisés Couvrir les différents parcours de suivi des patients Réaliser les tests fonctionnels et de non-régression Identifier, qualifier, documenter et suivre les anomalies Collaborer étroitement avec les développeurs et le Product Manager Participer à la définition des critères de qualité et de conformité des livraisons Contribuer à l'amélioration continue de la couverture et des pratiques de test.
Environnement : PostgreSQL, GitLab CI/CD, architecture microservices, organisation Agile.
Localisation : Paris, avec trois jours de télétravail par semaine.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que QA Engineer ou Quality Engineer.
Une expérience dans la santé, les dispositifs médicaux ou un environnement réglementé constitue un réel avantage.
Vous maîtrisez Les méthodologies de test logiciel La conception et la maintenance de tests automatisés Les tests fonctionnels et de non-régression La gestion et le suivi des anomalies Le travail en environnement Agile.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à appréhender des sujets à forts enjeux cliniques.
Un bon niveau d'anglais écrit et oral est nécessaire.
Un profil senior est privilégié.
Notre client développe une plateforme de télésurveillance permettant aux équipes médicales de suivre à distance les patients équipés de dispositifs connectés.
Vous intégrez la squad dédiée au parcours des patients hospitalisés.
Vous garantissez la qualité de fonctionnalités à forts enjeux cliniques, utilisées quotidiennement par les professionnels de santé.
Vos principales responsabilités seront les suivantes Définir et exécuter la stratégie de test du périmètre fonctionnel Concevoir et maintenir les suites de tests automatisés Couvrir les différents parcours de suivi des patients Réaliser les tests fonctionnels et de non-régression Identifier, qualifier, documenter et suivre les anomalies Collaborer étroitement avec les développeurs et le Product Manager Participer à la définition des critères de qualité et de conformité des livraisons Contribuer à l'amélioration continue de la couverture et des pratiques de test.
Environnement : PostgreSQL, GitLab CI/CD, architecture microservices, organisation Agile.
Localisation : Paris, avec trois jours de télétravail par semaine.
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que QA Engineer ou Quality Engineer.
Une expérience dans la santé, les dispositifs médicaux ou un environnement réglementé constitue un réel avantage.
Vous maîtrisez Les méthodologies de test logiciel La conception et la maintenance de tests automatisés Les tests fonctionnels et de non-régression La gestion et le suivi des anomalies Le travail en environnement Agile.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à appréhender des sujets à forts enjeux cliniques.
Un bon niveau d'anglais écrit et oral est nécessaire.
Un profil senior est privilégié.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - 45000-55000€ / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Localisation : Paris, avec trois jours de télétravail par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un bon niveau d'anglais écrit et oral est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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