Offres d'emploi › Hauts-de-France › Méaulte
Ingénieur Qualité Fournisseurs en Aéronautique (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Méaulte 80300
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 46000.0 Euros - 35 000 à 46 000 € par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur qualité (H/F) Mission 1 : Enrichir et Piloter le Plan d'Action Contenir l'inflow des dérogations (NAC Traitement des problématiques liées aux pièces non qualifiées Traçabilité, Marquage & Lotissement : Mettre en place et harmoniser les méthodes d'identification physique des pièces sous dérogation. Mettre en place le lotissement des pièces sous dérogation pour les lier directement aux Ordres de Fabrication Méthodes Logistiques et Organisationnelles : Sécuriser et tracker le flux logistique des NAC. Déployer des outils, méthodes et indicateurs d'efficacité logistique pour stopper la récurrence des NAC.
Mission 2 : Reporting & Animation de l'Activité Qualité Réaliser l'extraction hebdomadaire des données Qualité Assurer l'assignation des actions aux acteurs clés multisites et réaliser le relance systématique des actions des semaines passées Mettre à jour les indicateurs hebdomadaires et renseigner rigoureusement la base de données dédiée.
Formation & Expérience
Titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur Généraliste / Qualité / Gestion de Projet ou Master 2 Supply Chain / Industrialisation 3 à 5 ans d'expérience minimum dans l'aéronautique ou un secteur industriel exigeant.
Compétences Techniques
Gestion de projet industrielle (backlog, KPI, plans d'actions Processus Qualité Aéronautique (Dérogations / NAC, Concessions, Qualif / FPQ Maîtrise d'Excel et analyse de données.
Connaissance de SAP et des flux logistiques industriels.
Soft Skills & Leadership
Leadership & Transversalité : Capacité à animer des équipes projet en environnement multisites et multifonction sans lien hiérarchique direct.
Rigueur & Ténacité : Capacité à challenger le statut quo, faire du lobbying et lever les blocages opérationnels auprès de la Qualité et du BE.
Aisance relationnelle et force de conviction
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur qualité (H/F) Mission 1 : Enrichir et Piloter le Plan d'Action Contenir l'inflow des dérogations (NAC Traitement des problématiques liées aux pièces non qualifiées Traçabilité, Marquage & Lotissement : Mettre en place et harmoniser les méthodes d'identification physique des pièces sous dérogation. Mettre en place le lotissement des pièces sous dérogation pour les lier directement aux Ordres de Fabrication Méthodes Logistiques et Organisationnelles : Sécuriser et tracker le flux logistique des NAC. Déployer des outils, méthodes et indicateurs d'efficacité logistique pour stopper la récurrence des NAC.
Mission 2 : Reporting & Animation de l'Activité Qualité Réaliser l'extraction hebdomadaire des données Qualité Assurer l'assignation des actions aux acteurs clés multisites et réaliser le relance systématique des actions des semaines passées Mettre à jour les indicateurs hebdomadaires et renseigner rigoureusement la base de données dédiée.
Formation & Expérience
Titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur Généraliste / Qualité / Gestion de Projet ou Master 2 Supply Chain / Industrialisation 3 à 5 ans d'expérience minimum dans l'aéronautique ou un secteur industriel exigeant.
Compétences Techniques
Gestion de projet industrielle (backlog, KPI, plans d'actions Processus Qualité Aéronautique (Dérogations / NAC, Concessions, Qualif / FPQ Maîtrise d'Excel et analyse de données.
Connaissance de SAP et des flux logistiques industriels.
Soft Skills & Leadership
Leadership & Transversalité : Capacité à animer des équipes projet en environnement multisites et multifonction sans lien hiérarchique direct.
Rigueur & Ténacité : Capacité à challenger le statut quo, faire du lobbying et lever les blocages opérationnels auprès de la Qualité et du BE.
Aisance relationnelle et force de conviction
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 46000.0 Euros - 35 000 à 46 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Méaulte 80300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …/ Gestion de Projet ou Master 2 Supply Chain / Industrialisation 3 à 5 ans d'expérience minimum dans l'aéronautique ou un secteur industriel… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur Généraliste / Qualité / Gestion de Projet ou Master 2 Supply Chain / Industrialisation 3 à 5 ans d'expérience minimum dans l'aéronautique ou un secteur industriel exigeant. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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