Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Ingénieur poste de travail h/f (H/F)
- Entreprise
- Econocom
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chargé / Chargée de méthodes BTP
Description du poste
Au sein du département des opérations de la DSI d'un de nos clients grand compte, vous rejoignez l'equipe Digital Workplace. En tant qu'Administrateur poste de travail, vous intégrerez une equipe de passionnes travaillant en collaboration au jour le jour pour pour ameliorer l'experience de ses clients et serez en charge de l'implémentation de solutions sur l'ensemble du parc.
Vos responsabilités :
- Gestion des incidents N3 et réaliser les déploiements sur les environnements de production et collaborer à leur évolution
- Assurer que les outils informatiques liés aux postes de travail soient opérationnels, efficaces et répondent aux besoins de l'ensemble des utilisateurs
- Assurer la gestion et l'évolution de l'outil Easyvista afin qu'ils répondent aux besoins de l'ensemble des utilisateurs
- Etre le garant de la qualité documentaire de l'environnement Poste de travail
- Gestion des licences : O365/Intune Device / Windows entreprise
- Assurer la relation avec nos fournisseurs de solutions informatiques relatif au poste de travail
- Assurer la relation avec les autres services pour s'assurer que les composants informatiques répondent aux besoins applicatifs
L'environnement technique : O365, iOS, Android, EasyVista, Bases SQL, Intune, PowerShell
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation : Site client basé à Nantes (44)
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3 minimum)
Expérience : vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Technical skills : connaissance poste de travail, administration sous Windows, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projets
Soft skills : Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et organisée. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe. Vous avez à cœur de gérer la satisfaction client.
Ce qui va suivre :
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Charlotte ANTOINE en premier rendez-vous
3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargé de recrutement : Charlotte ANTOINE
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « …& Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette,… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience : vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Contrat : CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3 minimum) »
- « …poste de travail, administration sous Windows, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), contribution au maintien… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · titres restaurant · CSE · chèque vacances · RTT · plan d'épargne · prime de participation · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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