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Ingénieur ou Ingénieure Sûreté de Fonctionnement Système Ferroviaire Senior (H/F)

SNCFPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Sncf
Lieu: Saint-Denis 93380
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Description du poste

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Sûreté de Fonctionnement Système Ferroviaire Senior, vous serez amené à :

- Piloter les démarches sécurité en assistance des porteurs d'émergence et de la maîtrise d'ouvrage (MOA) des projets innovants et complexes d'infrastructure ferroviaire

- Réaliser les démonstrations de la maîtrise des risques pour obtenir les autorisations de mise en service des systèmes ferroviaires

- Intervenir sur l'ensemble des phases des projets (études préliminaires, avant-projet, projet, réalisation et mise en service) pour :

- Analyser les modifications introduites par les projets et leurs impacts sur la sécurité et l'interopérabilité

- Identifier les démarches et méthodologies à mettre en oeuvre

- Organiser et planifier les missions relatives aux démarches sécurité et interopérabilité en lien avec tous les acteurs concernés d'un projet

- Identifier les risques, les moyens de les maîtriser (analyse de risques) et assembler les preuves de clôture des risques

- Animer les instances de sécurité regroupant les principaux acteurs d'un projet (MOA, maîtrise d'oeuvre, mainteneur, exploitant, représentants des entreprises ferroviaires...)

- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes d'évaluation et des services instructeurs

- Rédiger ou piloter la rédaction des dossiers nécessaires à la démonstration de sécurité et à l'obtention de l'autorisation de mise en service

Information complémentaire :

- Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en province

Contrat : CDI

Vous êtes titulaire d'un bac+5 de formation supérieure en analyse de risques, sûreté de fonctionnement ou sécurité des transports.

Expérience minimum de 3 années en management de projets d'investissements, en ingénierie, exploitation ou maintenance d'infrastructure ferroviaire et/ou en management de la sécurité en environnement industriel ou de transport.

Une expérience significative dans le secteur ferroviaire, démarche sécurité sera fortement appréciée.

Rejoignez nous si vous :

- Avez des connaissances générales du système ferroviaire : infrastructures ou matériel roulant

- Avez des connaissances du contexte réglementaire relatif à la sécurité et à l'interopérabillité (règlement UE n402/2013, spécifications techniques d'interopérabilité, décret n2019-525...) EN50126 EN 50129 EN 50128 Démarche sécurité /Dossier de sécurité/AMDEC

- Avez une expérience en management des systèmes de sécurité ferroviaire

- Avez une bonne aptitude pour travailler en équipe et en transverse

- Avez des capacités d'analyse et de synthèse

- Avez une bonne ouverture d'esprit

- Savez gérer les priorités,

- Êtes autonome

- Êtes dynamique

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Denis 93380 — « Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels en province » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un bac+5 de formation supérieure en analyse de risques, sûreté de fonctionnement ou sécurité des transports. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience significative dans le secteur ferroviaire, démarche sécurité sera fortement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).