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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Ingénieur Méthodes F/H

GXO LOGISTICSPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Gxo Logistics
Lieu
Boigny-sur-Bionne 45760
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Entreposage et stockage non frigorifique
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

MISSIONS

Nous recrutons un/une
Ingénieur Méthodes F/H
pour notre plateforme logistique à
Boigny-sur-Bionne (45)
.

A ce titre, vos principales missions consistent à :

- Être le point d'entrée des méthodes et processus en application au sein du site

- Coordonner les projets du site

- Réaliser des cotations pour les dossiers (support aux appels d'offres)

- Être le point d'entrée pour les problématiques techniques significatives (Système d'Information, Opérations, etc.) pour les traiter ou les réorienter vers les services partagés

- Être responsable du déploiement et de l'animation du Lean Management sur le site

- Être responsable des projets d'amélioration continue et d'accroissement de la Performance des Exploitations

- Réaliser une veille technologique et mettre en place des catalogues (Best Practices, KPI, ratios, etc.)

Cette description n'est pas limitative, elle prend en compte les principales missions.

PROFIL

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires (ingénieur logistique, process, méthodes, Lean Management, etc.).

Vous bénéficiez d'une solide expérience en management de projets (amélioration continue, automatisation, mécanisation, excellence opérationnelle, organisation de la chaîne logistique, etc.). Une expérience en management opérationnel constitue un atout supplémentaire.

Une connaissance du monde de la prestation Logistique (normes, réglementations, etc.) serait également appréciée.

Vous maîtrisez idéalement le Lean Management et les outils d'amélioration continue (certifications Black Belt ou Green Belt).

Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.

GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de GXO
ici.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBoigny-sur-Bionne 45760
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une connaissance du monde de la prestation Logistique (normes, réglementations, etc.) serait également appréciée. »
  • « Vous maîtrisez idéalement le Lean Management et les outils d'amélioration continue (certifications Black Belt ou Green Belt). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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