Ingénieur méthodes et applicatifs (H/F) - METROPOLE LYON

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions. La direction ressources est une direction support qui agit notamment au bénéfice de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux. Elle regroupe 3 services : ressources humaines, administration-finances et management organisation informatique logistique qualité (MOILQ).
Les missions principales de ce service vont de l'assistance informatique à l'accompagnement des démarches processus, en passant par la gestion d'applications mais aussi la gestion des espaces et la mise en œuvre des aménagements de locaux.
Au sein de cette équipe, l'ingénieur méthodes et applicatifs assure la gouvernance de 2 applicatifs métiers, ainsi que la gestion de projets informatiques en lien avec des demandes spécifiques des services. Il fait le lien entre la direction informatique et les bénéficiaires. Il est également le référent Processus pour la délégation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260924001639-ingenieur-methodes-applicatifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Issu d’une formation supérieure de niveau ingénieur, vous disposez de compétences techniques avérées en animation et conduite de projets, ainsi qu’en pilotage fonctionnel. Vous maîtrisez les démarches de pilotage par les processus et êtes en capacité d’animer, d’organiser et de planifier l’activité dans un environnement impliquant de nombreux interlocuteurs.
Vous savez analyser les besoins des utilisateurs, structurer et exploiter des données, établir un diagnostic et formuler des préconisations adaptées. Vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction vous permettent de formaliser des réflexions stratégiques et d’assurer un reporting régulier de votre activité.
Doté d’un intérêt marqué pour le fonctionnement de la collectivité, les activités des utilisateurs et les évolutions technologiques, vous savez mobiliser, motiver et convaincre les acteurs autour des projets. Vous appréciez la transmission et êtes à l’aise dans l’animation de formations.
Autonome, curieux et force de proposition, vous faites preuve d’initiative et savez travailler en réseau. Vos qualités relationnelles et d’écoute, votre capacité à fédérer les acteurs et votre sens de l’organisation vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement transversal.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15522
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 28/12/2026
Métier de référence
Responsable d'études SI
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