Ingénieur Maintenance et Régulation Industrielle H/F

Temporis PamiersPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Temporis Pamiers
Lieu: Foix 09000
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Responsable de production d'énergie

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et la performance des équipements industriels ?
Notre client, entreprise spécialisée dans la production et l'optimisation d'installations industrielles, recrute un Ingénieur Maintenance et régulation industrielle.

A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
-Assurer le suivi et l'analyse des courbes de fonctionnement des installations (chaudière, turbines, sécheurs, pompes).
-Réaliser les réglages et la régulation des équipements pour garantir des performances optimales.
-Suivre et mettre à jour les opérations dans la GMAO.
-Participer à l'optimisation des process et à l'amélioration continue.
-Proposer des solutions proactives pour prévenir les dysfonctionnements et améliorer la performance globale.

Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS CIRA ou d'un diplôme d'ingénieur en régulation/automatisme, ayant une expérience significative dans la maintenance industrielle.
Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et motivé(e) à vous investir pleinement dans vos missions.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes à l'aise avec les outils de GMAO pour assurer un suivi des interventions.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'initiative pour proposer des solutions d'optimisation et d'amélioration continue.

Poste en journée
Statut Agent de maîtrise/Cadre
Rémunération : 38-42 k€ brut annuel

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 38-42 k€ brut annuel » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Foix 09000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS CIRA ou d'un diplôme d'ingénieur en régulation/automatisme, ayant une expérience significative dans la maintenance industrielle. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)