Ingénieur / Ingénieure VRD (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Villers-Bocage 14310
Contrat: Intérim - 8 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise experte en routes et autoroutes, un Maçon VRD - H/F à NOYERS BOCAGE. Dans ce poste, vous serez amené à :
- Sécuriser les chantiers
- Repérer les ouvrages à construire
- Effectuer le terrassement
- Réaliser les fondations
- Implanter les éléments de voirie
- Appliquer et compacter les couches de chaussée
- Préparer le dépôt quotidiennement
- Suivre les consignes de sécurité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins un mois dans les travaux publics, possédez l'AIPR valide ou en cours de régularisation, et maîtrisez les techniques de maçonnerie VRD - H/F.

Postulez dès maintenant.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 8 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Villers-Bocage 14310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée prévue de la mission ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)