Offres d'emploi › Occitanie › Blagnac
Ingénieur(e) pilote d'industrialisation f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 min
- Lieu
- Blagnac 31700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure support technique
Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionVous souhaitez être au coeur de l'industrialisation de produits et relever des défis techniques concrets ? Rejoignez nos équipes !
En tant que Pilote Industrialisation, vous êtes responsable du pilotage de l'industrialisation de nouvelles pièces et procédés, en garantissant les objectifs de coût, qualité, délais et sécurité.
Vos missions :
- Piloter l'industrialisation de nouvelles pièces et procédés
- Définir et structurer les gammes de fabrication et plans de surveillance
- Réaliser, valider et consolider le Dossier de Validation Industrielle (DVI)
- Animer, si besoin, une équipe d'industrialisation
- Capitaliser, standardiser et partager les bonnes pratiques
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionVous souhaitez être au coeur de l'industrialisation de produits et relever des défis techniques concrets ? Rejoignez nos équipes !
En tant que Pilote Industrialisation, vous êtes responsable du pilotage de l'industrialisation de nouvelles pièces et procédés, en garantissant les objectifs de coût, qualité, délais et sécurité.
Vos missions :
- Piloter l'industrialisation de nouvelles pièces et procédés
- Définir et structurer les gammes de fabrication et plans de surveillance
- Réaliser, valider et consolider le Dossier de Validation Industrielle (DVI)
- Animer, si besoin, une équipe d'industrialisation
- Capitaliser, standardiser et partager les bonnes pratiques
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Blagnac 31700 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion élect… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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