Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Ingénieur (e) méthode en alternance
PRYSMIAN CABLES ET SYSTEMES FRANCEPubliée le 18 septembre 2026
- Entreprise
- Prysmian Cables Et Systemes France
- Lieu
- Chavanoz 38230
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
- Suivi du plan de production et des indicateurs de performance
- Création et mise en place de standards et modes opératoires
- Animation terrain auprès des équipes de production
- Participation active aux chantiers d'amélioration continue
- Réalisation d'audits de lignes
- Interface avec les services supports (qualité, maintenance, RH…)
- Pilotage de plans d'actions, notamment liés à la sécurité
Compétences attendues :
- Formation
Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master Production / Méthodes / Process.
Compétences techniques
- Connaissances en production industrielle et méthodes d'amélioration continue
- Capacité à analyser des indicateurs de performance
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Office, etc.)
- Capacité à utiliser un ERP, idéalement SAP
- À l'aise avec la formalisation de processus et la rédaction de standards
Compétences comportementales
- Rigueur, curiosité et autonomie
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Aisance terrain et capacité d'adaptation
- Bonnes compétences en communication et sens des priorités
L'entreprise :
Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !
- Création et mise en place de standards et modes opératoires
- Animation terrain auprès des équipes de production
- Participation active aux chantiers d'amélioration continue
- Réalisation d'audits de lignes
- Interface avec les services supports (qualité, maintenance, RH…)
- Pilotage de plans d'actions, notamment liés à la sécurité
Compétences attendues :
- Formation
Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master Production / Méthodes / Process.
Compétences techniques
- Connaissances en production industrielle et méthodes d'amélioration continue
- Capacité à analyser des indicateurs de performance
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Office, etc.)
- Capacité à utiliser un ERP, idéalement SAP
- À l'aise avec la formalisation de processus et la rédaction de standards
Compétences comportementales
- Rigueur, curiosité et autonomie
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Aisance terrain et capacité d'adaptation
- Bonnes compétences en communication et sens des priorités
L'entreprise :
Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !
Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chavanoz 38230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | « Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Capacité à utiliser un ERP, idéalement SAP »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Formations en alternance pour ce métier près de Chavanoz
- Ingénieur diplômé de l’Ecole nationale supérieure de génie industriel de l’Institut polytechnique de Grenoble
ING · Adfi - Cfai Du Dauphine · Moirans · 3 ans - Electronique, énergie électrique, automatique (fiche nationale)
MASTER PRO · Ufr Physique Ingenierie Terre Environnement Mecani · Grenoble · 2 ans - Mécanique (fiche nationale)
MASTER PRO · Ufr Physique Ingenierie Terre Environnement Mecani · Grenoble · 2 ans - Métiers de l'industrie : conception de produits industriels (fiche nationale)
LIC-PRO · Ufr Physique Ingenierie Terre Environnement Mecani · Grenoble · 1 an - Responsable amélioration continue en industrie
TH2-X · Cesi · Meylan · 1 an - Chimie (fiche nationale)
MASTER PRO · Ufr De Chimie Et De Biologie · Saint-Martin-d'Hères · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Chavanoz
Mission locale Bron Decines Meyzieu
Maison de l'Emploi 11 avenue Jean Jaurès, 69150 Decines Charpieu
Tél. 04 72 05 65 70 · mlbdm@mlbdm.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
