Ingénieur-e d’Etude en expérimentation animale

Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)Publiée le 9 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE) — Yvelines (78)
Lieu: 78
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience: Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur: Recherche

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Description du poste

Vous serez accueilli.e au sein de l’institut MICALIS, Unité Mixte de Recherche associant INRAE, AgroParisTech et l'Université Paris-Saclay, et rattaché.e à l'équipe « Interactions des micro-organismes commensaux et probiotiques avec l’hôte » (Equipe ProbiHôte, 61 personnes dont 23 permanents). L'équipe est leader dans le domaine des écosystèmes microbiens et des interactions hôte-micro-organismes. Elle dispose d'une reconnaissance académique internationale avec la publication de plus de 157 articles (2018-2023) et d’un fort partenariat industriel (dépôt d'une quinzaine de brevets). L’équipe ProbiHôte contribue au développement de nouveaux probiotiques (micro-organismes exerçant des effets bénéfiques pour la santé) et au développement de prébiotiques (composés d’origine alimentaire favorisant la croissance et l’activité de bactéries bénéfiques).

Ce poste est financé dans le cadre de l’ANR MicroSpA.
Vos missions seront :
- Assurer la mise en œuvre d’animaux élevés en isolateurs (animaux gnotoxéniques), ainsi que le support technique au projet de recherche
- Assurer la logistique (préparation des isolateurs, stérilisation, ..) et le suivi des animaux (tests microbiologiques)
- Assurer l’analyse et le suivi des échantillons.

Profil recherché :
Formation recommandée : Niveau Master
Compétences souhaitées : Expertise en expérimentation animale. Diplôme à jour d’expérimentation animale.
Expérience appréciée : Une expérience en microbiologie sera un plus.
Aptitudes recherchées : Rigueur, Organisation, Motivation, Capacité de travail en équipe et Autonomie.

L'employeur :
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.

Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	78 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation recommandée : Niveau Master »
« Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) ! »

Ce qui est seulement souhaité

« Compétences souhaitées : Expertise en expérimentation animale. »
« Expérience appréciée : Une expérience en microbiologie sera un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).