Ingénieur·e d'étude/chargé·e d'études en sciences sociales MSHB
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 9 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Université de Rennes 2Publiée le 18 septembre 2026
- Entreprise
- Université de Rennes 2 — Ille et Vilaine (35)
- Lieu
- 35
- Contrat
- Catégorie A — CDD de 6 mois
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Recherche
Description du poste
La mission de l’ingénieur·e d’étude sera réalisée en étroite collaboration avec l’équipe de coordination du Living Lab.
Le Living Lab vise :
à croiser des enjeux environnementaux et sociétaux et porte plus spécifiquement sur le continuum Terre-Mer ;
à mobiliser les scientifiques en SHS et à développer les échanges multidisciplinaires avec les sciences de la nature, fortement mobilisées sur ce sujet ;
à faire émerger des projets de recherche collaboratifs et participatifs, associant les acteurs des territoires et de la société civile engagés dans des démarches de transition.
L’ingénieur·e aura pour mission de réaliser un retour d’expérience des dispositifs territoriaux socio-écologiques (Livings Labs territoriaux, expérimentations, observatoires, zones ateliers, conseils scientifiques de PNR notamment), de synthétiser et diffuser leurs enseignements, pour permettre un apprentissage collectif entre dispositifs existants, autours du continuum terre-mer à l’échelle de la Bretagne.
Dans ce cadre, il ou elle collectera les diagnostics déjà opérés par dispositif, complété par l’exploitation d’autres sources d’information (presse, littérature grise ou scientifique), avec une attention particulière portée aux pratiques de transferts des résultats de recherche vers la société civile et les gestionnaires ou élus, par le biais de techniques ou d’outils à recenser (« policy brief », notes politiques, etc.).
A partir de ces éléments, il/elle proposera des voies de diffusion des meilleurs outils ou méthodologies entre territoires en prenant en compte les conditions de leur diffusion dans des territoires variés et de généralisation à l’échelle régionale. Cette partie de la mission sera attentive aux modalités de mise en place et de fonctionnement de ces dispositifs, afin de s’assurer que les bonnes pratiques et méthodologies à l’œuvre sont adaptées aux configurations locales observées.
Profil recherché :
Activités principales
Réaliser un état de l’art des connaissances sur les pratiques de transfert entre recherche et société à l’échelle territoriale (policy brief, méthodologies d’interface science - politique, etc.)
Mettre en place des outils de veille scientifique sur ces sujets dans le cadre du Living Lab GLAZ afin d’en pérenniser la diffusion dans le cadre de sa newsletter notamment
Sur la base des inventaires déjà réalisés et à exploiter, poursuivre l’identification et la caractérisation des dispositifs et des expérimentations territoriales socio-écologiques centrés sur le continuum terre-mer en Bretagne (autres Living Labs, Zones ateliers, PNR, etc.) pour en dresser un panorama rendu accessible et consultable
Synthétiser les résultats relatifs aux pratiques et méthodologies, en privilégiant la question du transfert des résultats à la société, sous la forme d’un rapport d’étude et en assurer la mise en discussion et la diffusion auprès des territoires et dispositifs enquêtés
Participer dans le cadre du Living Lab GLAZ à une animation scientifique centrée sur ces questions méthodologiques en associant les collectivités, opérateurs publics et associatifs, etc.
Promouvoir les liens entre chercheurs et acteurs territoriaux en assurant un accompagnement des chercheurs (sessions de formation, offre de présentation des résultats) pour inclure cette dimension de transfert dès l’émergence de nouveaux projets collaboratifs
Formation et compétences requises
Master en sciences humaines et sociales, ou Master interdisciplinaire d'études environnementales + expérience des techniques et méthodes des sciences sociales
Expérience de l'enquête qualitative de terrain
Maîtrise des méthodes d'enquêtes en SHS
Appétence pour les questions méthodologiques (co-construction des savoirs, sciences participatives, etc.)
Capacité d’analyse en sciences sociales
L'employeur :
Rejoignez-nous !
L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.
Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté !
Nos valeurs
Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.
Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.
Nos avantages
Trois campus en ville, à taille humaine
Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d’aménagement du temps de travail
Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle
Une politique d’action sociale dynamique
Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l’été, quinzaine santé
Une participation employeur à la mutuelle
Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable
La consultation et l’emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires
Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit
Des cafétérias et restaurants universitaires
Descriptif du service
Le poste à pourvoir s’inscrit dans le cadre du LivingLab, hébergé par la MSHB, Unité d’Appui et de Recherche qui fédère les 38 unités bretonnes de recherche en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales (ALLSHS).
Composante du projet GLAZ financé par le CPER Bretagne, le LivingLab constitue un lieu de ressource et de mise en réseau des chercheurs en SHS et en sciences de la nature, sur la thématique des interactions entre humains et environnements, continentaux comme littoraux.
Le Living Lab vise :
à croiser des enjeux environnementaux et sociétaux et porte plus spécifiquement sur le continuum Terre-Mer ;
à mobiliser les scientifiques en SHS et à développer les échanges multidisciplinaires avec les sciences de la nature, fortement mobilisées sur ce sujet ;
à faire émerger des projets de recherche collaboratifs et participatifs, associant les acteurs des territoires et de la société civile engagés dans des démarches de transition.
L’ingénieur·e aura pour mission de réaliser un retour d’expérience des dispositifs territoriaux socio-écologiques (Livings Labs territoriaux, expérimentations, observatoires, zones ateliers, conseils scientifiques de PNR notamment), de synthétiser et diffuser leurs enseignements, pour permettre un apprentissage collectif entre dispositifs existants, autours du continuum terre-mer à l’échelle de la Bretagne.
Dans ce cadre, il ou elle collectera les diagnostics déjà opérés par dispositif, complété par l’exploitation d’autres sources d’information (presse, littérature grise ou scientifique), avec une attention particulière portée aux pratiques de transferts des résultats de recherche vers la société civile et les gestionnaires ou élus, par le biais de techniques ou d’outils à recenser (« policy brief », notes politiques, etc.).
A partir de ces éléments, il/elle proposera des voies de diffusion des meilleurs outils ou méthodologies entre territoires en prenant en compte les conditions de leur diffusion dans des territoires variés et de généralisation à l’échelle régionale. Cette partie de la mission sera attentive aux modalités de mise en place et de fonctionnement de ces dispositifs, afin de s’assurer que les bonnes pratiques et méthodologies à l’œuvre sont adaptées aux configurations locales observées.
Profil recherché :
Activités principales
Réaliser un état de l’art des connaissances sur les pratiques de transfert entre recherche et société à l’échelle territoriale (policy brief, méthodologies d’interface science - politique, etc.)
Mettre en place des outils de veille scientifique sur ces sujets dans le cadre du Living Lab GLAZ afin d’en pérenniser la diffusion dans le cadre de sa newsletter notamment
Sur la base des inventaires déjà réalisés et à exploiter, poursuivre l’identification et la caractérisation des dispositifs et des expérimentations territoriales socio-écologiques centrés sur le continuum terre-mer en Bretagne (autres Living Labs, Zones ateliers, PNR, etc.) pour en dresser un panorama rendu accessible et consultable
Synthétiser les résultats relatifs aux pratiques et méthodologies, en privilégiant la question du transfert des résultats à la société, sous la forme d’un rapport d’étude et en assurer la mise en discussion et la diffusion auprès des territoires et dispositifs enquêtés
Participer dans le cadre du Living Lab GLAZ à une animation scientifique centrée sur ces questions méthodologiques en associant les collectivités, opérateurs publics et associatifs, etc.
Promouvoir les liens entre chercheurs et acteurs territoriaux en assurant un accompagnement des chercheurs (sessions de formation, offre de présentation des résultats) pour inclure cette dimension de transfert dès l’émergence de nouveaux projets collaboratifs
Formation et compétences requises
Master en sciences humaines et sociales, ou Master interdisciplinaire d'études environnementales + expérience des techniques et méthodes des sciences sociales
Expérience de l'enquête qualitative de terrain
Maîtrise des méthodes d'enquêtes en SHS
Appétence pour les questions méthodologiques (co-construction des savoirs, sciences participatives, etc.)
Capacité d’analyse en sciences sociales
L'employeur :
Rejoignez-nous !
L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.
Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté !
Nos valeurs
Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.
Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.
Nos avantages
Trois campus en ville, à taille humaine
Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d’aménagement du temps de travail
Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle
Une politique d’action sociale dynamique
Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l’été, quinzaine santé
Une participation employeur à la mutuelle
Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable
La consultation et l’emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires
Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit
Des cafétérias et restaurants universitaires
Descriptif du service
Le poste à pourvoir s’inscrit dans le cadre du LivingLab, hébergé par la MSHB, Unité d’Appui et de Recherche qui fédère les 38 unités bretonnes de recherche en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales (ALLSHS).
Composante du projet GLAZ financé par le CPER Bretagne, le LivingLab constitue un lieu de ressource et de mise en réseau des chercheurs en SHS et en sciences de la nature, sur la thématique des interactions entre humains et environnements, continentaux comme littoraux.
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 septembre 2026.
