Offres d'emploi › Occitanie › Béziers
Ingénieur-e Chef de Projets Hydraulique Pluviale / Fluviale (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 30 min
- Lieu
- Béziers 34500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de mission eaux pluviales
Description du poste
Bureau d'études indépendant, implanté en Occitanie depuis plus de 50 ans, notre client accompagne les collectivités et acteurs du territoire dans la gestion durable de l'eau et la prévention des risques.Dans un contexte d'adaptation au changement climatique et de renforcement des politiques de gestion des inondations, il recrute un(e) Ingénieur-e Chef de Projets Hydraulique pour renforcer son équipe technique.Vos missionsEn tant que référent(e) projet, vous intervenez sur des études stratégiques en hydraulique pluviale et fluviale :Réalisation de reconnaissances terrainVisites techniques de digues et petits barragesModélisation hydraulique filaire et 2DDimensionnement de réseaux pluviaux, bassins de rétention et ouvrages de protectionRédaction de notes de calcul, rapports d'études et dossiers réglementairesAnimation de réunions avec les maîtres d'ouvrageCoordination technique des étudesEncadrement et organisation du travail d'ingénieurs d'étudesProfil recherchéDiplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en Hydraulique3 à 10 ans d'expérience confirmée en hydraulique pluviale et fluvialeMaîtrise de PCSWMM et/ou HEC-RASBonne connaissance des outils SIGPermis B requisLeadership technique, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets en parallèleInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Béziers 34500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en Hydraulique3 à 10 ans d'expérience confirmée en hydraulique pluviale et fluviale » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de PCSWMM et/ou HEC-RASBonne connaissance des outils SIGPermis B requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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