Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Ingénieur DevOps (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: Lille 59000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros - 45000-52000€ / an
Expérience: 6 An(s)
Secteur: Ingénieur / Ingénieure DevOps

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Description du poste

Description du poste :

Le candidat aura pour mission d'intégrer l'équipe au quotidien dans ses missions (gestion de plateformes frontales aux agences bancaires).

Il sera en tout premier lieu attendu sur ces capacités à créer, prendre en charge et faire évoluer les releases de CI/CD au travers d'XL Release (des compétences Terraform peuvent être appréciées).

En complément de cette partie DevOps, le candidat devra assurer des missions du RUN quotidien, de BUILD et participer à la mise à disposition et au bon fonctionnement des environnements Orion de certifications de données.

Le poste peut être basé sur l'un de nos sites suivants : Lille, Lyon, Nantes et Toulouse.

Description du profil :

Compétences clés :

XLR/XLD/Jenkins/BitBucket - Confirmé - Impératif

Windows Server IIS - Junior - Important

JBOSS - Junior - Souhaitable

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros - 45000-52000€ / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Impératif »

Ce qui est seulement souhaité

« Il sera en tout premier lieu attendu sur ces capacités à créer, prendre en charge et faire évoluer les releases de CI/CD au travers d'XL Release (des compétences Terraform peuvent être appréciées). »
« Souhaitable »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)