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Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay

Ingénieur Développement Logiciel IA (H/F)

Forums Talents HandicapPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Vélizy-Villacoublay 78140
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frDassault Systèmes est un acteur majeur du logiciel industriel. Sa plateforme 3DEXPERIENCE permet à ses clients de concevoir, simuler et produire les objets du monde réel dans un univers virtuel, de l'aéronautique à la santé.Au sein de la R&D Immersive expérience, notre équipe conçoit des composants logiciels utilisés dans différentes applications. Ces composants permettent de générer et partager des expériences immersives riches, à des fins de communication, revue technique, . Ces expériences sont lues dans divers environnements mobile, casque de réalité mixte, desktop... Vos tâches Votre tâche :Accompagner les utilisateurs dans la publication d'expériences interactives complexe, afin de les optimiser pour des devices ciblés (mobile, web ou de réalité augmentée) en tirant parti d'un agent conversationnel IA Pour cela vous devrez :- comprendre les concepts d'expériences et les différents usages- comprendre l'infrastructure d'IA- définir et prototyper des agents et tools permettant d'accompagner l'utilisateur pour générer une expérience optimisée- tester et valider l'approche sur diverses données industrielles- préparer la solution pour une mise en production avec des tests associésVos qualificationsÉtudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou en Master, avec une spécialisation en informatique, génie logiciel, intelligence artificielleCompétences techniquesProgrammation : Solides bases en développement logiciel ; la pratique du C++ est un véritable atout, Python et JavaScript, IA générative / LLM : manipulation de LLM (OpenAI, Mistral, Anthropic.), prompt engineering, RAG, fine-tuning...Agents conversationnels : architecture d'agents, tool calling, orchestration multi-agentsGoût pour la modélisation de données et la conception d'API ;Anglais technique courant, à l'écrit comme à l'oral - documentation et échanges quotidiens avec des équipes internationales.Compétences personnellesEsprit d'équipeAutonomie et curiositéRigueur Aisance à communiquer Nous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :Environnement collaboratif et innovantCollaboration internationaleDiversité des technologies, produits et solutionsEngagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 3 Mois
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LieuVélizy-Villacoublay 78140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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