Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Ingénieur de tests logiciel (H/F)
SANTAIS LEAPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Santais Lea
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Vente à distance sur catalogue général
Description du poste
Description du poste :
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.
Notre partenaire, éditeur de logiciels spécialisé dans le domaine de la santé et de l'imagerie médicale , basé à Montpellier , recherche un QA - Ingénieur Test Logiciel H/F pour renforcer son équipe produit.
Vous aimez comprendre comment fonctionne un produit, chercher ce qui pourrait mal tourner avant l'utilisateur et contribuer directement à la qualité d'une solution technique ?
Votre rôle et missions Définir, préparer et exécuter les campagnes de tests fonctionnels.
* Concevoir et maintenir les scénarios et plans de tests.
* Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
* Réaliser les tests de non régression lors des nouvelles versions.
* Tester les nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes produit et développement.
* Participer à l'amélioration continue des processus QA.
* Contribuer progressivement à l' automatisation des tests.
* Vérifier la qualité et la cohérence des applications sur différents environnements et supports.
* Travailler sur des produits manipulant des données techniques et notamment de l'imagerie médicale.
* Collaborer quotidiennement avec les développeurs et les équipes produit afin de garantir une expérience utilisateur fiable et performante.
Les avantages côté entreprise Équipe technique à taille humaine
* Environnement international
* Projets logiciels à forte valeur ajoutée, loin des applications métier classiques
* Avantages autres à découvrir.
Une expérience dans la santé n'est pas indispensable, mais une appétence pour les produits techniques, complexes et exigeants fera clairement la différence.
Nous n'attendons plus que vous. Alors, postulez !
LEA Recrutement
Description du profil :
Ce que nous attendons de vous Une première expérience significative en QA logiciel, test fonctionnel ou validation applicative.
* Une bonne compréhension du cycle de développement logiciel.
* Une vraie capacité à construire des scénarios de tests pertinents et à investiguer les anomalies.
* Une première expérience en automatisation de tests constitue un vrai plus.
* La connaissance d'outils comme Cypress, Playwright, Selenium ou équivalent est appréciée.
* Une appétence technique permettant d'échanger facilement avec les développeurs.
* Une expérience dans un environnement SaaS, logiciel métier, santé, médical ou réglementé sera particulièrement valorisée.
* Une connaissance du domaine de l'imagerie médicale ou du standard DICOM constitue un réel avantage.
* Rigueur, curiosité et sens du détail.
* Bon niveau d'anglais apprécié dans un contexte international.
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.
Notre partenaire, éditeur de logiciels spécialisé dans le domaine de la santé et de l'imagerie médicale , basé à Montpellier , recherche un QA - Ingénieur Test Logiciel H/F pour renforcer son équipe produit.
Vous aimez comprendre comment fonctionne un produit, chercher ce qui pourrait mal tourner avant l'utilisateur et contribuer directement à la qualité d'une solution technique ?
Votre rôle et missions Définir, préparer et exécuter les campagnes de tests fonctionnels.
* Concevoir et maintenir les scénarios et plans de tests.
* Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
* Réaliser les tests de non régression lors des nouvelles versions.
* Tester les nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes produit et développement.
* Participer à l'amélioration continue des processus QA.
* Contribuer progressivement à l' automatisation des tests.
* Vérifier la qualité et la cohérence des applications sur différents environnements et supports.
* Travailler sur des produits manipulant des données techniques et notamment de l'imagerie médicale.
* Collaborer quotidiennement avec les développeurs et les équipes produit afin de garantir une expérience utilisateur fiable et performante.
Les avantages côté entreprise Équipe technique à taille humaine
* Environnement international
* Projets logiciels à forte valeur ajoutée, loin des applications métier classiques
* Avantages autres à découvrir.
Une expérience dans la santé n'est pas indispensable, mais une appétence pour les produits techniques, complexes et exigeants fera clairement la différence.
Nous n'attendons plus que vous. Alors, postulez !
LEA Recrutement
Description du profil :
Ce que nous attendons de vous Une première expérience significative en QA logiciel, test fonctionnel ou validation applicative.
* Une bonne compréhension du cycle de développement logiciel.
* Une vraie capacité à construire des scénarios de tests pertinents et à investiguer les anomalies.
* Une première expérience en automatisation de tests constitue un vrai plus.
* La connaissance d'outils comme Cypress, Playwright, Selenium ou équivalent est appréciée.
* Une appétence technique permettant d'échanger facilement avec les développeurs.
* Une expérience dans un environnement SaaS, logiciel métier, santé, médical ou réglementé sera particulièrement valorisée.
* Une connaissance du domaine de l'imagerie médicale ou du standard DICOM constitue un réel avantage.
* Rigueur, curiosité et sens du détail.
* Bon niveau d'anglais apprécié dans un contexte international.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans la santé n'est pas indispensable, mais une appétence pour les produits techniques, complexes et exigeants fera clairement la différence. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance d'outils comme Cypress, Playwright, Selenium ou équivalent est appréciée. »
- « Bon niveau d'anglais apprécié dans un contexte international. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SaaS
- Logiciel utilisé en ligne par abonnement.
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