INGENIEUR D’ETUDES (H/F) : Fabrication et caractérisation de transistors HEMT-GaN pour des applications

Missions :
Fabriquer des transistors HEMTs-GaN pouvant fonctionner jusqu'en bande W.
Caractériser électriquement et physiquement les composants réalisés
Activités :
Activités technologiques en salle blanche
Contacts ohmiques alliés : Réalisation et optimisation des métallisations (ex. empilements à base de Ti/Al/Ni/Au) et des étapes de recuit thermique rapide (Rapid Thermal Annealing - RTA) pour obtenir de faibles résistances de contact sur les hétérostructures GaN.
Technologies de grille (Schottky ou MIS) : Gravure et définition des grilles submicroniques, avec maîtrise des technologies de grille Schottky classique ou de grille MIS afin d'améliorer le contrôle électrostatique et de minimiser les courants de fuite de grille.
Caractérisation hyperfréquence et mesures avancées (jusqu'à 110 GHz)
Mesures sous pointes RF en bande W : Utilisation d'un banc de caractérisation haute fréquence (Analyseur de Réseaux Vectoriel - VNA, pointes RF étalonnées) pour couvrir la gamme de fréquences allant jusqu'à 110 GHz.
Techniques de De-embedding : Application de méthodes ad-hoc (structures étalons Open et Short) pour s’affranchir les effets des pads d'accès.
Extraction du schéma équivalent : Analyse des paramètres S mesurés pour l'extraction complète du schéma équivalent petits signaux du composant (éléments parasites et intrinsèques), permettant d'évaluer finement les figures de mérite (fréquences de coupure fT et fmax) requises pour les applications en bande W.
Contexte de travail :
La mission s'effectuera au LCI, IEMN au sein du groupe Puissance. Les accès en salle blanche et centrale de caractérisation seront demandés.

Profil recherché :
Competences :
Le/la candidat(e) idéal(e) maîtrise l'ensemble des étapes technologiques de réalisation des composants et sait opérer avec expertise les équipements de salle blanche. Il/elle aura également la responsabilité de piloter en autonomie des campagnes de caractérisation, indispensables tant pour valider chaque étape du process de fabrication que pour analyser et optimiser les performances hyperfréquences des dispositifs développés.
Contraintes et risques :
Le poste ne présente pas de contraintes ou risques particuliers autre que ceux potentiellement rencontrés dans une salle blanche (formation sécurité obligatoire avant d'accéder aux salles dédiées)

L'employeur :
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C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

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Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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