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Ingénieur d'affaires collectivités (F/H)
Michael PagePubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités d'ordre public et de sécurité
Description du poste
Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement commercial de votre secteur et accompagnez les collectivités dans leurs projets. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Développer un portefeuille de clients et prospects sur votre territoire
* Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales
* Rencontrer les différents acteurs des projets en amont des consultations (bureaux d'études, architectes, exploitants, services techniques, collectivités, etc.)
* Répondre aux appels d'offres publics avec l'appui d'une assistante administrative
* Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la qualification à la signature
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
* Travailler en collaboration avec les équipes techniques, marketing et support
* Représenter l'entreprise lors d'événements et salons professionnels
Issu d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience dans la vente BtoB de solutions, idéalement auprès des collectivités ou dans un environnement lié aux marchés publics.
Vous êtes avant tout un commercial chasseur, capable de développer un réseau d'interlocuteurs variés et à l'aise avec des cycles de vente complexes.
Une sensibilité aux environnements techniques (électronique, contrôle d'accès, logiciels) ou au secteur des équipements sportifs constitue un réel atout
* Package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction
* Accompagnement et formation aux solutions et marchés
* Organisation flexible avec forte autonomie terrain
* Développer un portefeuille de clients et prospects sur votre territoire
* Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales
* Rencontrer les différents acteurs des projets en amont des consultations (bureaux d'études, architectes, exploitants, services techniques, collectivités, etc.)
* Répondre aux appels d'offres publics avec l'appui d'une assistante administrative
* Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la qualification à la signature
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
* Travailler en collaboration avec les équipes techniques, marketing et support
* Représenter l'entreprise lors d'événements et salons professionnels
Issu d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience dans la vente BtoB de solutions, idéalement auprès des collectivités ou dans un environnement lié aux marchés publics.
Vous êtes avant tout un commercial chasseur, capable de développer un réseau d'interlocuteurs variés et à l'aise avec des cycles de vente complexes.
Une sensibilité aux environnements techniques (électronique, contrôle d'accès, logiciels) ou au secteur des équipements sportifs constitue un réel atout
* Package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction
* Accompagnement et formation aux solutions et marchés
* Organisation flexible avec forte autonomie terrain
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience dans la vente BtoB de solutions, idéalement auprès des collectivités ou dans un environnement lié aux marchés publics. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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