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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F)

SOLUTECPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Solutec
Lieu
Lyon 9e Arrondissement 69009
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous la responsabilité d'un directeur d'agence, vous aurez pour missions de participer au développement et à la fidélisation de comptes clients sur la région lyonnaise, à savoir :

* Prospecter de nouveaux clients et leur présenter nos consultants au sein de nouveaux projets
* Créer de nouveaux partenariats clients
* Recueillir, étudier et analyser les besoins métiers
* Faire une veille active et répondre aux appels d'offres
* Préparer les consultants aux présentations clients et les suivre dans leurs missions
* Contribuer à la gestion des carrières et au recrutement des consultants

Évolutions possibles vers des postes de direction commerciale

Compétences requises :

* Excellent relationnel
* Bon rédactionnel
* Goût du challenge
* Rigueur, sens des priorités et proactivité
* Des connaissances en ingénierie informatique sont un plus
* La maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel est appréciée

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 9e Arrondissement 69009
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des connaissances en ingénierie informatique sont un plus »
  • « La maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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