Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F)
- Entreprise
- Solutec
- Lieu
- Lyon 9e Arrondissement 69009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
Description du poste
* Prospecter de nouveaux clients et leur présenter nos consultants au sein de nouveaux projets
* Créer de nouveaux partenariats clients
* Recueillir, étudier et analyser les besoins métiers
* Faire une veille active et répondre aux appels d'offres
* Préparer les consultants aux présentations clients et les suivre dans leurs missions
* Contribuer à la gestion des carrières et au recrutement des consultants
Évolutions possibles vers des postes de direction commerciale
Compétences requises :
* Excellent relationnel
* Bon rédactionnel
* Goût du challenge
* Rigueur, sens des priorités et proactivité
* Des connaissances en ingénierie informatique sont un plus
* La maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel est appréciée
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon 9e Arrondissement 69009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en ingénierie informatique sont un plus »
- « La maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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