infirmière DE ou Cadre de Santé - Formateur(rice) à l'IFAS

Missions et activités :
 Concevoir des dispositifs pédagogiques au regard des référentiels, des objectifs pédagogiques, en cohérence avec le projet pédagogique de l’Institut.
 Animer des formations relatives à son domaine de compétence et conformément au référentiel de formation des Aides-Soignants.
 Choisir les méthodes et moyens pédagogiques au regard des formations dispensées par l’Institut.
 Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite.
 Assurer des suivis pédagogiques individuels et/ou collectifs.
 Evaluer les élèves conformément au référentiel de formation (évaluation écrites, pratiques, séquences simulées).
 Participer aux sélections à l’entrée en formation (dossier, entretiens).
 Participer activement aux réunions et aux réflexions pédagogiques.
 Accueillir des groupes et animer des séquences de formation continue.
 Participer aux bilans de formations.
 Participer aux réunions Régionales, le cas échéant.

Profil recherché :
 Expérience en pédagogie.
 Bonne expertise professionnelle, très bonnes capacités pédagogiques, cliniques et techniques.
 Capacité à travailler en équipe, assurer la continuité des transmissions.
 Capacité d’adaptation et de priorisation des tâches.
 Comportement adapté dans ses relations professionnelles (hiérarchie, équipe de formateurs, partenaires de stage, usagers).
 Rigueur, disponibilité, objectivité, créativité et flexibilité.
 Bonne maîtrise de l’outil informatique.
 Polyvalence dans les diverses formations (AS, AAAVQ, Bio nettoyage, …) en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pédagogique.
 Esprit d’initiative.
 Leadership, bonne maîtrise de soi.

L'employeur :
CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE BISCHWILLER
Établissement public de santé membre du GHT « Basse Alsace – Sud Moselle » et en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Haguenau et de Wissembourg, le Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller est spécialisé dans l’accueil et la prise en soins de personnes âgées de tous niveaux de dépendance et de personnes handicapées adultes et vieillissantes. Il est doté d’un effectif de plus de 800 agents et compte 918 lits d’hospitalisation et d’hébergement et places d’accueil et de prise en soin spécifique dans l’établissement ou à domicile.
L'établissement s’articule autour de trois pôles cliniques : le pôle « médecine et réadaptation », le pôle « hébergement et soins gériatriques » et le pôle « accompagnement handicaps »

Descriptif du service
Pôle - Unité : Institut de Formation des Aides-Soignants