Offres d'emploi › Île-de-France
Infirmier SMR Plaie et cicatrisation de nuit F/H
Hôpital Sainte-PérinePubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- Hôpital Sainte-Périne — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Missions spécifique à l’unité de SMR plaie et cicatrisation
Savoir réaliser un bilan de plaie et son suivi (description de la plaie)
Connaitre les spécificités de la prise en charge globale du patient en fonction du type de plaie chronique et mettre en place les mesures adaptées en collaboration avec l’équipe médicale
Connaitre les différents types de plaies et leurs complications
Connaitre les différents types et dispositifs de pansements et leurs indications
Particularités du poste :
Mutualisation ponctuelle avec les autres unités de soins / principe d’entraide
Missions générales :
Participer à l’accueil et l'intégration des patients et de leur famille en collaboration avec l’aide-soignant
Recueillir ses données, connaître la biographie et le dossier du malade
Organiser les soins avec l'équipe et gérer les dossiers de soins
Promouvoir la bientraitance et l’éthique dans les soins
Administrer les médicaments
Accompagner moralement le patient ainsi que sa famille
Valoriser le nursing, la qualité de vie, l’aspect relationnel du soin.
Participer aux staffs pluridisciplinaires, réunion de service, actions de formations, audits internes.
Assurer des transmissions orales et écrites ciblées sur le dossier informatisé ORBIS
Évaluer les différents besoins de la personne dans le respect des habitudes de vie
Travailler en collaboration avec les intervenants du service
Identifier les risques spécifiques de la personne soignée
Profil recherché :
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées
EXPÉRIENCE REQUISE
- Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage :
ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie…Expérience d'encadrement
Qualités professionnelles requises :
- Motivation pour travailler auprès de la personne âgée
- Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie
- Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité
- Capacité d'écoute et à gérer des conflits
- Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions et travailler en équipe
- Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité
- Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail
- Respect de la hiérarchie,
Connaissances associées :
- Éthique et déontologie et sens de l'économie
- Bureautique, Intranet, Internet, Excel, Word
À propos de l'offre
Métier de référence
Infirmière / Infirmier en soins généraux
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PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS
Médical et paramédical
Savoir réaliser un bilan de plaie et son suivi (description de la plaie)
Connaitre les spécificités de la prise en charge globale du patient en fonction du type de plaie chronique et mettre en place les mesures adaptées en collaboration avec l’équipe médicale
Connaitre les différents types de plaies et leurs complications
Connaitre les différents types et dispositifs de pansements et leurs indications
Particularités du poste :
Mutualisation ponctuelle avec les autres unités de soins / principe d’entraide
Missions générales :
Participer à l’accueil et l'intégration des patients et de leur famille en collaboration avec l’aide-soignant
Recueillir ses données, connaître la biographie et le dossier du malade
Organiser les soins avec l'équipe et gérer les dossiers de soins
Promouvoir la bientraitance et l’éthique dans les soins
Administrer les médicaments
Accompagner moralement le patient ainsi que sa famille
Valoriser le nursing, la qualité de vie, l’aspect relationnel du soin.
Participer aux staffs pluridisciplinaires, réunion de service, actions de formations, audits internes.
Assurer des transmissions orales et écrites ciblées sur le dossier informatisé ORBIS
Évaluer les différents besoins de la personne dans le respect des habitudes de vie
Travailler en collaboration avec les intervenants du service
Identifier les risques spécifiques de la personne soignée
Profil recherché :
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées
EXPÉRIENCE REQUISE
- Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage :
ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie…Expérience d'encadrement
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- Motivation pour travailler auprès de la personne âgée
- Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie
- Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité
- Capacité d'écoute et à gérer des conflits
- Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions et travailler en équipe
- Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité
- Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail
- Respect de la hiérarchie,
Connaissances associées :
- Éthique et déontologie et sens de l'économie
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PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS
Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PRÉ-REQUIS »
- « Formations et/ou qualifications requises »
- « EXPÉRIENCE REQUISE »
- « Qualités professionnelles requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).