Offres d'emploi › Île-de-France
Infirmier / Responsable SAD (h/f) - CCAS des Pavillons-sous-Bois
Date limite de candidature : 17 octobre 2026 (dans 7 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 18 août 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Seine Saint-Denis (93)
- Lieu
- 93
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Prévention, conseil et pilotage en santé
Description du poste
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte plus de 24 000 habitants. Située à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l’Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Etablissement Public Autonome, le Centre Communal d’Action Sociale est rattaché à la Ville. Ses agents œuvrent pour la population de la Ville, via une offre de services de soins à domicile, de maintien à domicile, d’actions sociales...
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la responsable du service autonomie à domicile (SAD) contribue à la création et à l’organisation du service dans le cadre de la réforme des SAD dans un contexte de transformation et de fusion de deux services qui aura lieu courant 2025.
Cette nouvelle organisation vise à simplifier les démarches pour les usagers et les aidants, mieux coordonner l’offre de soins et d’aide et ainsi améliorer l’accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre, le responsable sera en charge de l’élaboration et du suivi de projet de service, et sera garant de la continuité, de la qualité et de la sécurité des prestations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093241203001815-infirmier-responsable-sad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
- Diplôme d’Etat d’infirmier et diplôme de cadre de santé ou équivalent (DU IDEC) souhaité
- Expérience en gestion d’équipe et supervision dans le secteur médico-social, idéalement dans la fonction publique territoriale
- Solides connaissances en physiologie, anatomie et terminologie médicale
- Maîtrise des soins infirmiers, règles d’hygiène, prévention et gestion des conflits
- Compétences en gestion de projet, en communication écrite et orale et M22
- Sens du service public, rigueur, discrétion et excellente capacité d'adaptation
- Capacité à fédérer les équipes autour des orientations de la collectivité
- Aisance relationnelle, autonomie et sens de l’initiative
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor
- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
- Rejoindre une Direction du CCAS collaborative et bienveillante
- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics
Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous!
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email recrutement@lespavillonssousbois.fr
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/10/2026
Métier de référence
*Responsable de service médical*
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Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la responsable du service autonomie à domicile (SAD) contribue à la création et à l’organisation du service dans le cadre de la réforme des SAD dans un contexte de transformation et de fusion de deux services qui aura lieu courant 2025.
Cette nouvelle organisation vise à simplifier les démarches pour les usagers et les aidants, mieux coordonner l’offre de soins et d’aide et ainsi améliorer l’accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre, le responsable sera en charge de l’élaboration et du suivi de projet de service, et sera garant de la continuité, de la qualité et de la sécurité des prestations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093241203001815-infirmier-responsable-sad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
- Diplôme d’Etat d’infirmier et diplôme de cadre de santé ou équivalent (DU IDEC) souhaité
- Expérience en gestion d’équipe et supervision dans le secteur médico-social, idéalement dans la fonction publique territoriale
- Solides connaissances en physiologie, anatomie et terminologie médicale
- Maîtrise des soins infirmiers, règles d’hygiène, prévention et gestion des conflits
- Compétences en gestion de projet, en communication écrite et orale et M22
- Sens du service public, rigueur, discrétion et excellente capacité d'adaptation
- Capacité à fédérer les équipes autour des orientations de la collectivité
- Aisance relationnelle, autonomie et sens de l’initiative
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- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
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Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 17/10/2026
Métier de référence
*Responsable de service médical*
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DVSS - Chargée/Chargé de mission risques Climatiques & CYBER et gestion de crise H/F
Prévention, conseil et pilotage en santé
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 93 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 17/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme d’Etat d’infirmier et diplôme de cadre de santé ou équivalent (DU IDEC) souhaité »
- « Expérience en gestion d’équipe et supervision dans le secteur médico-social, idéalement dans la fonction publique territoriale »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SAAD / SAD
- Service d'aide (et de soins) à domicile.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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