Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Infirmier référent (H/F)
Fédération ADMR de Haute-Saône - Secteur EHPADPubliée il y a 1 h
- Lieu
- Cirey 70190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
- Garantir des soins de qualité dans le respect de la déontologie (veille documentaire)
- Encadrer des stagiaires des instituts de formation de soins infirmiers
- Participer au suivi et à la mise en place de la démarche qualité
- Participer à des actions de prévention
- Assurer la tenue du dossier de soins informatique et support papier
- Organiser le planning journalier de soins
- Elaborer et mise à jour de l'évolution de la dépendance (grille AGGIR) et de l'évaluation des soins (PATHOS) en collaboration avec le médecin coordonnateur
- Transmettre des informations sur la situation du résident
- Evaluer la qualité des prestations des soins dispensés aux résidents
- Participer aux astreintes
- Gérer les absences des salariés en l'absence de la responsable d'établissement
- Assurer la coordination du CRT
- Réaliser des évaluations à domicile
PROFIL RECHERCHÉ :
Poste basé au sein de l'EHPAD de Cirey les Bellevaux et Rioz
Poste à pourvoir à compter du 23 novembre 2026
Temps de travail mensuel : 151 heures 67 - Catégorie Technicien Agent de Maîtrise - Degré 2
Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
- Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e)
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Expérience ou aptitude à la coordination pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Adaptabilité, disponibilité, rigueur
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels métiers, messagerie, ETICSS
- Permis de conduire exigé
- Garantir des soins de qualité dans le respect de la déontologie (veille documentaire)
- Encadrer des stagiaires des instituts de formation de soins infirmiers
- Participer au suivi et à la mise en place de la démarche qualité
- Participer à des actions de prévention
- Assurer la tenue du dossier de soins informatique et support papier
- Organiser le planning journalier de soins
- Elaborer et mise à jour de l'évolution de la dépendance (grille AGGIR) et de l'évaluation des soins (PATHOS) en collaboration avec le médecin coordonnateur
- Transmettre des informations sur la situation du résident
- Evaluer la qualité des prestations des soins dispensés aux résidents
- Participer aux astreintes
- Gérer les absences des salariés en l'absence de la responsable d'établissement
- Assurer la coordination du CRT
- Réaliser des évaluations à domicile
PROFIL RECHERCHÉ :
Poste basé au sein de l'EHPAD de Cirey les Bellevaux et Rioz
Poste à pourvoir à compter du 23 novembre 2026
Temps de travail mensuel : 151 heures 67 - Catégorie Technicien Agent de Maîtrise - Degré 2
Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
- Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e)
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Expérience ou aptitude à la coordination pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation
- Capacité d'adaptation
- Adaptabilité, disponibilité, rigueur
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels métiers, messagerie, ETICSS
- Permis de conduire exigé
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Participer aux astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cirey 70190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir à compter du 23 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) »
- « Permis de conduire exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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