Offres d'emploi › Hauts-de-France
INFIRMIER-RE - C.C.A.S. DE TOURCOING
Date limite de candidature : 22 octobre 2026 (dans 13 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Nord (59)
- Lieu
- 59
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie et un SPASAD.
Ce sont près de 400 agents qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La direction de la Vie des Séniors recrute pour son EHPAD "les Flandres" un-e infirmiè-re à 80 % (28 heures hebdomadaires).
protéger, maintenir, restaurer la santé des résidents par l’évaluation de leurs besoins, l’application des premiers soins infirmiers et des prescriptions médicales en matière de soins, la surveillance de l’état de santé des résidents, la gestion des dossiers médicaux
participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de promotion à la santé et prévention, au projet de soins
accompagner le travail des auxiliaires de vie et des aides-soignant(e)s, vérifier et adapter la qualité des interventions de l’équipe de soins
réaliser des transmissions écrites et orales
contribuer à la promotion de la bientraitance et la lutte contre la maltraitance
Profil recherché :
Savoir analyser, évaluer la situation clinique d’une personne ; synthétiser les informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins
rédiger et mettre à jour le dossier de soins
Connaître la réglementation en termes d’hygiène, de sécurité et de procédure d’élimination de déchets médicaux
Etre titulaire du diplôme d’infirmier français ou européen avec numéro ADELI
Etre motivé-e pour ce secteur et le travail auprès de la personne âgée dépendante, faire preuve d’écoute active, de neutralité et de discrétion
Etre volontaire, disponible et aimer le travail d’équipe
À propos de l'offre
Informations complémentaires
- 1 WE sur 3 en horaire coupé
- Astreinte de jour
- Amplitude horaire de 7h à 19h
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Des offres d'emplois recommandées pour vous
NEUROPSYCHOLOGUE
Médical et paramédical
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie et un SPASAD.
Ce sont près de 400 agents qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La direction de la Vie des Séniors recrute pour son EHPAD "les Flandres" un-e infirmiè-re à 80 % (28 heures hebdomadaires).
protéger, maintenir, restaurer la santé des résidents par l’évaluation de leurs besoins, l’application des premiers soins infirmiers et des prescriptions médicales en matière de soins, la surveillance de l’état de santé des résidents, la gestion des dossiers médicaux
participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de promotion à la santé et prévention, au projet de soins
accompagner le travail des auxiliaires de vie et des aides-soignant(e)s, vérifier et adapter la qualité des interventions de l’équipe de soins
réaliser des transmissions écrites et orales
contribuer à la promotion de la bientraitance et la lutte contre la maltraitance
Profil recherché :
Savoir analyser, évaluer la situation clinique d’une personne ; synthétiser les informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins
rédiger et mettre à jour le dossier de soins
Connaître la réglementation en termes d’hygiène, de sécurité et de procédure d’élimination de déchets médicaux
Etre titulaire du diplôme d’infirmier français ou européen avec numéro ADELI
Etre motivé-e pour ce secteur et le travail auprès de la personne âgée dépendante, faire preuve d’écoute active, de neutralité et de discrétion
Etre volontaire, disponible et aimer le travail d’équipe
À propos de l'offre
Informations complémentaires
- 1 WE sur 3 en horaire coupé
- Astreinte de jour
- Amplitude horaire de 7h à 19h
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
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NEUROPSYCHOLOGUE
Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Astreinte de jour » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 59 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire du diplôme d’infirmier français ou européen avec numéro ADELI »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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