Infirmier puériculteur - unité de soins précoces- PPEA (H/F)
EPS Centre Hospitalier d'ErsteinPubliée le 3 août 2026
- Entreprise
- EPS Centre Hospitalier d'Erstein — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le Centre Hospitalier d’Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son unité de soins précoces au CMP de Sélestat du Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence.
Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
· Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale
· Organiser et réaliser des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic et aux traitements des enfants et des parents pris en soin à l'unité de périnatalité et soins précoces en collaboration avec les partenaires du réseau de soin et les membres de l'équipe pluridisciplinaire du PPEA.
Compétences attendues :
SAVOIR (connaissances)
Connaissance des ressources du service, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adulte, du développement de l'enfant, des bilans diagnostiques en psychiatrie, des réseaux socio-éducatifs et judiciaires, des modes de communication, des postures professionnelles, du cadre réglementaire de la profession et des projets d'établissement et de service.
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)
Identification des troubles psychiatriques et pédopsychiatriques, évaluation des besoins et des potentialités de l'enfant, élaboration et réajustement du projet de soins, organisation des activités de soins, travail en équipe, encadrement des étudiants, transmission des connaissances et utilisation des outils informatiques.
SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)
Autonomie, sens de l'organisation, écoute et posture non jugeante, respect des distances thérapeutiques, engagement dans le développement des compétences, respect des règles institutionnelles, de l'hygiène, de la hiérarchie et du cadre réglementaire.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
· Être détenteur du Diplôme d’Etat d’Infirmier ou puéricultrice
· Détenir le Permis B
· Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.
La rémunération proposée sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
· Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale
· Organiser et réaliser des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic et aux traitements des enfants et des parents pris en soin à l'unité de périnatalité et soins précoces en collaboration avec les partenaires du réseau de soin et les membres de l'équipe pluridisciplinaire du PPEA.
Compétences attendues :
SAVOIR (connaissances)
Connaissance des ressources du service, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adulte, du développement de l'enfant, des bilans diagnostiques en psychiatrie, des réseaux socio-éducatifs et judiciaires, des modes de communication, des postures professionnelles, du cadre réglementaire de la profession et des projets d'établissement et de service.
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)
Identification des troubles psychiatriques et pédopsychiatriques, évaluation des besoins et des potentialités de l'enfant, élaboration et réajustement du projet de soins, organisation des activités de soins, travail en équipe, encadrement des étudiants, transmission des connaissances et utilisation des outils informatiques.
SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)
Autonomie, sens de l'organisation, écoute et posture non jugeante, respect des distances thérapeutiques, engagement dans le développement des compétences, respect des règles institutionnelles, de l'hygiène, de la hiérarchie et du cadre réglementaire.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
· Être détenteur du Diplôme d’Etat d’Infirmier ou puéricultrice
· Détenir le Permis B
· Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.
La rémunération proposée sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Source : Choisir le service public. Publiée le 3 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 67 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « · Être détenteur du Diplôme d’Etat d’Infirmier ou puéricultrice »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).