Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
EHPAD Résidence Gustave CourbetPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- EHPAD Résidence Gustave Courbet
- Lieu
- Caumont-sur-Aure 14240
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Description du poste
Notre établissement a ouvert ses portes en 2018. D'un standing hôtelier et moderne, ce lieu chaleureux et convivial est situé sur la commune de Caumont l'Eventé (20 min de Saint-Lo / 25 min de Bayeux / 30 min de Caen / 35 min de Vire / 45 min de Carentan et d'Avranches).
Notre Résidence accueil 113 résidents répartis en deux secteurs : 85 résidents dans le secteur traditionnel et 28 dans l'unité protégée (2X14).
Nous possèdons une balnéothérapie, une salle de kinésithérapie et une salle snoezelen.
L'établissement avec ses locaux fonctionnels et ses espaces de vie très agréable, permet à l'équipe de professionnel de s'épanouir dans l'exercice de ses fonctions.
Nos avantages :
- reprise ancienneté, prime d'assiduité mensuelle, CE, mutuelle, prime de participation en 2025, heures supplémentaires majorées + majoration dimanches et jours fériés, formation continue annuelle, chèque cadeau
- Travail en 10h avec 1 week-end sur 2 et 1 week-end de 3 jours de repos tous les 15 jours
Débutant accepté / Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
Notre Résidence accueil 113 résidents répartis en deux secteurs : 85 résidents dans le secteur traditionnel et 28 dans l'unité protégée (2X14).
Nous possèdons une balnéothérapie, une salle de kinésithérapie et une salle snoezelen.
L'établissement avec ses locaux fonctionnels et ses espaces de vie très agréable, permet à l'équipe de professionnel de s'épanouir dans l'exercice de ses fonctions.
Nos avantages :
- reprise ancienneté, prime d'assiduité mensuelle, CE, mutuelle, prime de participation en 2025, heures supplémentaires majorées + majoration dimanches et jours fériés, formation continue annuelle, chèque cadeau
- Travail en 10h avec 1 week-end sur 2 et 1 week-end de 3 jours de repos tous les 15 jours
Débutant accepté / Diplôme d'état d'infirmier obligatoire
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « …participation en 2025, heures supplémentaires majorées + majoration dimanches et jours fériés, formation continue annuelle, chèque… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Caumont-sur-Aure 14240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté / Diplôme d'état d'infirmier obligatoire » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Débutant accepté / Diplôme d'état d'infirmier obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'assiduité · mutuelle · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).