Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)

FOYER LEONE RICHETPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Foyer Leone Richet
Lieu: CAEN 14000
Contrat: CDD - 7 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Description du poste

L'infirmier remplit des missions d'accompagnement médico-social et de soin psychiatrique, dans une dynamique de travail institutionnel.
Il travaille sur les internats et sur l'accueil de jour.
Il travaille sur des séquences de 24 heures, en semaine et les week-ends (2 fois par mois).
Il travaille en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale et inscrit son activité dans une organisation d'équipe.

Missions :
- Il accueille et accompagne des adultes en situation de handicap psychique, dans une dimension thérapeutique.
- Il propose un accompagnement individuel de la personne et favorise également son inscription sur le collectif.
- Il travaille en équipe, s'implique et se situe dans des dynamiques partenariales et de réseau.
- Il dispose d'une capacité d'autonomie et d'adaptabilité.
- Il fait part de ses accompagnements en équipe et contribue à l'analyse partagée des situations et des pratiques.
- Il participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement et de soin.
- Il participe à l'élaboration des projets de service et d'établissement.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

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Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 7 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Il travaille sur des séquences de 24 heures, en semaine et les week-ends (2 fois par mois). » Source : texte de l'annonce
Lieu	CAEN 14000 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?