Infirmier (ière) Rhumatologie - Infectiologie - Médecine Interne

1 - Missions principales
Participer, s’impliquer et être force de proposition dans le projet d’ouverture du nouveau service de Rhumatologie-Infectiologie et Médecine interne
Présenter des connaissances et compétences dans la prise en charge de patients relevant de rhumatologie, infectiologie et médecine interne (maladies auto-immunes, inflammatoires…)
Maitriser les connaissances en pharmacologie (antibiotiques, antalgiques, corticoïdes…) et les appareils d’injection (PCA, midline, piccline, pompe à perfusion…)
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

2 - Activités
Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale à la prise en charge clinique des patients
Etablir un recueil de données fiable
Analyser les besoins de la personne soignée et mettre en œuvre le projet de soins en équipe
Assurer l’observation et la surveillance des patients
Réaliser des soins de qualité dans le respect des bonnes pratiques et des procédures en vigueur
Participer à la prise en charge de la douleur et des différents symptômes d’inconfort
Assurer en équipe un soutien et un accompagnement de la personne
Assurer les transmissions orales et écrites dans le DPI permettant la continuité des soins
Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service
S’investir dans la démarche continue d’amélioration des pratiques professionnelles et dans les projets de l’unité
Participer à la gestion des risques, la gestion et le suivi du matériel
Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les personnes nouvellement affectées dans l’unité
Participer à des groupes de travail institutionnels et des actions de formation.
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience souhaitée : en unités de soins
Sens des responsabilités
Rigueur dans le travail et disponibilité
Sens de l’organisation et de la priorisation
Qualités relationnelles, écoute, empathie
Capacité à communiquer et transmettre les informations
Capacité à analyser sa pratique et prendre du recul
Capacité à alerter
Temps de travail : 100%

Profil recherché :
Ensemble des connaissances et compétences requises, diplôme exigés ou souhaités :
Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expérience souhaitée : en unités de soins
Domaine de la connaissance (Savoirs théoriques : savoir comprendre et savoir interpréter)
Communication er relation d’aide - Connaissances approfondies
Droits des Usagers - Connaissances approfondies
Education à la santé - Connaissances approfondies
Ergonomie - Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles - Connaissances approfondies
Gestion du stress - Connaissances opérationnelles
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Connaissances approfondies
Médicales générales et/ou scientifiques - Connaissances approfondies
Méthodes de recherches en soins - Connaissances approfondies
Risques et vigilances - Connaissances générales
Sciences sociales - Connaissances générales
Santé publique - Connaissances générales
Soins - Connaissances approfondies
Technologies de l’information et de la communication - Connaissances opérationnelles
Pharmacologie - Connaissances opérationnelles

Domaine des aptitudes (Savoir-faire procéduraux : savoir procéder, savoir opérer)
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Maitrisé
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Maitrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires /consignes relatives à son domaine de compétence - Maitrisé
Conduire un entretien d'aide - Maitrisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Maitrisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Maitrisé
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Maitrisé
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Maitrisé
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Maitrisé
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Maitrisé
Organiser et coordonner des interventions soignantes - Maitrisé
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Maitrisé
Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Maitrisé
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostic et thérapeutique - Maitrisé

L'employeur :
Le Centre Hospitalier d’Auch est implanté sur deux sites :
L’hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve:
o L'accueil des urgences et le SAMU 32,
o 487 lits et places
o Le plateau technique
o Les consultations médicales et de soins
o Les explorations fonctionnelles
o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus
o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch
o L’Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits),
o L’Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits)
o L’Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)
o L’EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d’Hébergement Renforcée ainsi qu’une Unité Alzheimer
o Le CESU 32
o Le service Douleur et Soins Palliatifs,
o L’équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive
o Les locaux administratifs et de formation
Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours
Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l’établissement support du GHT du Gers.