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Offres d'emploi › Bretagne › Lanester

Infirmier H/F

VYV 3 bretagnePubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
VYV 3 bretagne
Lieu
Lanester 56600
Contrat
CDI
Durée du travail
28H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein des Villas d'Orient, à Lanester, et au pôle TSA (MAS/EAM/EANM) vous aurez pour missions :
- Elaborer et mettre en œuvre un projet de soins individualisé.
- Coordonner les activités de soins.
- Suivre, accompagner et coordonner les RDV médicaux.
- Réaliser les apprentissages aux soins des personnes accompagnées.
- Réalisation, contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage.
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées.
- Assistance et accompagnement du médecin référent.
- Information et conseil de l'entourage de la personne accompagnée.
- Réaliser des temps de pairing avec les personnes accompagnées.
- Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage.
- Coordination des dossiers.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire experte dans le champs de l'autisme dans l'intérêt de la personne accompagnée.
- Supervision de la gestion de la douleur (analyse, observation, mise en place des protocoles, savoir détecter des problèmes somatiques en situation de communication non verbale)
Condition de travail
- CCN 51 FEHAP
- 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés
- Prime transport, prime chaussures, prime décentralisée mensuelle, prime LAFORCADE, prime SEGUR, prime d'internat
- Reprise 100 % de l'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur


CDI à pourvoir à 80%, dès que possible
CCN FEHAP

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités requises
- Autonomie
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès de personnes en situation de handicap et développer une expertise dans la compréhension et l'accompagnement de l'autisme et des troubles associés (TND). Sont proposés des formations spécifiques, des supervisions, des analyses de la pratique professionnelle tout au long de l'année et tous les ans.
- Avoir envie de développer sa palette d'outils d'évaluation et d'accompagnement, notamment en communication adaptée et alternative
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et monter en compétence auprès de professionnels experts dans l'autisme.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.

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