INFIRMIER(ÈRE) – SERVICE DES URGENCES (H/F)
Centre Hospitalier de MontaubanPubliée le 4 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Montauban — Tarn et Garonne (82)
- Lieu
- 82
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- SELON EXPERIENCE
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un(e) infirmier(ère) pour sa Structure d’Accueil des Urgences (SAU).
Votre mission :
Au sein du Pôle Réanimation / Anesthésie / Chirurgie Ambulatoire / Urgences (PRAAU), vous assurez la prise en charge globale des patients accueillis aux urgences, 24h/24 et 7j/7.
Vous intervenez auprès de patients présentant des situations médicales, chirurgicales, pédiatriques, psychiatriques ou sociales, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.
Votre objectif :
- répondre de manière adaptée, rapide et organisée aux situations urgentes, jusqu’à l’orientation du patient.
Vos principales activités
- Accueillir, évaluer et orienter les patients se présentant aux urgences.
- Identifier les situations d’urgence absolue et d’urgence relative.
- Assurer la prise en charge globale du patient : accueil, orientation, soins et devenir.
- Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier et appliquer les prescriptions médicales avec discernement et rapidité.
- Prendre en charge des situations variées : urgences médicales, chirurgicales, pédiatriques, psychiatriques et situations de réanimation.
- Gérer plusieurs patients simultanément et accompagner également leurs familles.
- Appliquer les protocoles médicaux et paramédicaux spécifiques au service.
- Participer à la gestion, à l’approvisionnement et à la maintenance du matériel et des produits nécessaires aux soins.
- Assurer les vérifications, transmissions et traçabilités réglementaires.
- Participer à la gestion des situations exceptionnelles et des plans de crise.
- Participer à l’encadrement et à la formation des étudiants infirmiers.
Un poste polyvalent et dynamique
Le fonctionnement du SAU repose sur une polyvalence des postes, notamment en accueil, déchoquage, urgences et Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD).
Le poste implique une capacité à s’adapter rapidement à la rotation des patients, aux différentes situations d’urgence et aux variations d’activité.
Profil recherché :
Profil recherché
Diplôme d’État Infirmier exigé.
Une capacité à évoluer dans un environnement d’urgence et à développer une pratique polyvalente est attendue.
Le poste nécessite notamment :
Réactivité et capacité d’adaptation.
Maîtrise des gestes d’urgence.
Capacité à faire face à un afflux de patients.
Aptitude à prendre en charge des patients présentant des pathologies variées.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles et communicationnelles.
Maîtrise de ses émotions et de son stress.
Respect des droits des patients, de la confidentialité et du secret professionnel.
Écoute, empathie et bientraitance.
Les compétences appréciées
Des connaissances ou compétences dans les domaines suivants sont particulièrement mobilisées :
médecine d’urgence, réanimation, psychiatrie, pédiatrie, soins de base, protocoles d’urgence et fonctionnement des structures d’urgence.
Un parcours d’intégration progressif
La prise de fonction est organisée chronologiquement sur les secteurs UHCD, SAU, SMUR puis IOA, permettant une montée en compétences progressive au sein de l’activité des urgences.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez exercer un métier varié, exigeant et au cœur de la prise en charge des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ?
Rejoignez l’équipe des Urgences du Centre Hospitalier de Montauban.
Votre mission :
Au sein du Pôle Réanimation / Anesthésie / Chirurgie Ambulatoire / Urgences (PRAAU), vous assurez la prise en charge globale des patients accueillis aux urgences, 24h/24 et 7j/7.
Vous intervenez auprès de patients présentant des situations médicales, chirurgicales, pédiatriques, psychiatriques ou sociales, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.
Votre objectif :
- répondre de manière adaptée, rapide et organisée aux situations urgentes, jusqu’à l’orientation du patient.
Vos principales activités
- Accueillir, évaluer et orienter les patients se présentant aux urgences.
- Identifier les situations d’urgence absolue et d’urgence relative.
- Assurer la prise en charge globale du patient : accueil, orientation, soins et devenir.
- Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier et appliquer les prescriptions médicales avec discernement et rapidité.
- Prendre en charge des situations variées : urgences médicales, chirurgicales, pédiatriques, psychiatriques et situations de réanimation.
- Gérer plusieurs patients simultanément et accompagner également leurs familles.
- Appliquer les protocoles médicaux et paramédicaux spécifiques au service.
- Participer à la gestion, à l’approvisionnement et à la maintenance du matériel et des produits nécessaires aux soins.
- Assurer les vérifications, transmissions et traçabilités réglementaires.
- Participer à la gestion des situations exceptionnelles et des plans de crise.
- Participer à l’encadrement et à la formation des étudiants infirmiers.
Un poste polyvalent et dynamique
Le fonctionnement du SAU repose sur une polyvalence des postes, notamment en accueil, déchoquage, urgences et Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD).
Le poste implique une capacité à s’adapter rapidement à la rotation des patients, aux différentes situations d’urgence et aux variations d’activité.
Profil recherché :
Profil recherché
Diplôme d’État Infirmier exigé.
Une capacité à évoluer dans un environnement d’urgence et à développer une pratique polyvalente est attendue.
Le poste nécessite notamment :
Réactivité et capacité d’adaptation.
Maîtrise des gestes d’urgence.
Capacité à faire face à un afflux de patients.
Aptitude à prendre en charge des patients présentant des pathologies variées.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités relationnelles et communicationnelles.
Maîtrise de ses émotions et de son stress.
Respect des droits des patients, de la confidentialité et du secret professionnel.
Écoute, empathie et bientraitance.
Les compétences appréciées
Des connaissances ou compétences dans les domaines suivants sont particulièrement mobilisées :
médecine d’urgence, réanimation, psychiatrie, pédiatrie, soins de base, protocoles d’urgence et fonctionnement des structures d’urgence.
Un parcours d’intégration progressif
La prise de fonction est organisée chronologiquement sur les secteurs UHCD, SAU, SMUR puis IOA, permettant une montée en compétences progressive au sein de l’activité des urgences.
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez exercer un métier varié, exigeant et au cœur de la prise en charge des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ?
Rejoignez l’équipe des Urgences du Centre Hospitalier de Montauban.
Source : Choisir le service public. Publiée le 4 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | SELON EXPERIENCE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 82 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d’État Infirmier exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les compétences appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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