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Infirmier/ère en Pratique Avancée H/F

CH ARRASPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Ch Arras
Lieu
Arras 62000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2170.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'Infirmier/ère en Pratique Avancée (IPA) Mention psychiatrie et santé mentale - Parcours Réhabilitation Psychosociale exerce une activité clinique en collaboration avec les psychiatres et les équipes pluridisciplinaires. Il/elle contribue à l'amélioration du parcours de soins des patients présentant des troubles psychiques stabilisés ou chroniques, en assurant un suivi global, coordonné et centré sur la personne.
Activités cliniques :
- Réaliser des consultations infirmières avancées en santé mentale : évaluation clinique globale, suivi de l'état psychique et somatique, repérage précoce des signes de décompensation ou des comorbidités.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de soins personnalisé en lien avec le patient, l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le suivi longitudinal des patients stabilisés, en veillant à la continuité et à la qualité du parcours de soins.
- Mettre en œuvres des actions de psychoéducation, de remédiation cognitive, de prévention des rechutes et de promotion de la santé mentale.
- Adapter les interventions thérapeutiques, éducatives et préventives en fonction de l'évolution clinique des besoins exprimés et des priorités du projet de soins.
- Elaborer des comptes rendus cliniques et assurer la traçabilité des interventions
- Elaborer et participer aux programmes d'ETP
Prise de décision clinique élargie :
- Proposer un plan de soins initial en lien avec le psychiatre et en s'appuyant sur le plan de prévention partagé
- Organiser un suivi rapproché des situations complexes ou instables
Activités coordination :
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du pôle.
- Participer à la coordination du parcours patient entre les structures intra-hospitalières et extra-hospitalières, les médecins traitants et les partenaires du réseau santé mentale.
- Contribuer à la fluidité du parcours de soins, notamment lors des transmissions (sortie d'hospitalisation, relai ville-hôpital, suivi ambulatoire).
- Assurer un rôle de ressource clinique et méthodologique auprès des équipes soignantes.
- Participer aux différentes réunions du pôle (synthèse, projet patient, qualité et gestion des soins...)
- Proposer et mettre en œuvre des outils de suivi et d'évaluation du dispositif des pratiques avancées.
- Participer à la coordination du parcours patient en réhabilitation psychosociale (entretiens motivationnels, BEP, suivi du parcours de soins...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :
Diplôme d'Etat Infirmier/ère en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale.
Expérience conseillée pour l'exercer :
Expérience en psychiatrie et Santé Mentale, motivation à la discipline

Qualités personnelles :
Physiques/psychologiques :Aptitude à la discipline, gestion du stress par la médiation et le dialogue
Relationnelles :Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, écoute, disponibilité, respect du secret médical.
Spécifiques : Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aptitude à la prise en soins globale et au travail tant en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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SalaireMensuel de 2170.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuArras 62000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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