Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX (H/F) - CCAS DE LA MOTTE SERVOLEX
Date limite de candidature : 24 octobre 2026 (dans 15 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Savoie (73)
- Lieu
- 73
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
L’EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex.
Ouvert en 2014 et disposant d’installations modernes, l’EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Dans le cadre du projet d’établissement et de soins, sous la supervision de l’Infirmière coordonnatrice et en collaboration avec l’équipe, l’Infirmier(e) aura pour mission principales :
- D’assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents, incluant l’élaboration et le suivi des projets de vie et de soins personnalisés
- D’effectuer les soins techniques infirmiers, préparer et organiser la distribution des médicaments, et de superviser les interventions des aides-soignants
- D’accompagner les résidents et leurs familles
- D’assurer le lien avec les intervenants extérieurs, et notamment les médecins traitants
- De gérer les dossiers médicaux : logiciel Net Soins, dossiers de soins, dossiers médicaux
- De mettre en œuvre une démarche d’évaluation et de prévention des risques (douleurs, chutes, maltraitance, risques psychiques…)
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet organisé sur planning
HORAIRES :
- Horaires adaptables suivant les besoins du service
- Horaires compris entre 6h45 et 20h30
- Horaires coupés
- Travail dimanches et jours fériés
- Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines
Profil recherché :
- Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat
- Connaissance de la personne âgée et en gérontologie
- Etre autonome, savoir prendre des initiatives
- Capacité d’écoute et de travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Etre disponible
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Apte à l’encadrement d’une équipe (délégation de soins aux AS)
- Connaissance du logiciel NetSoins appréciée
- La connaissance de la fonction publique territoriale est un atout
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire – SEGUR + 13ème mois + CIA + CNAS + indemnité d’astreinte.
Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 20_MS_A_022.
Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle soins de l’EHPAD.
Tel. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 24/10/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Médecin H/F
Médical et paramédical
Ouvert en 2014 et disposant d’installations modernes, l’EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Dans le cadre du projet d’établissement et de soins, sous la supervision de l’Infirmière coordonnatrice et en collaboration avec l’équipe, l’Infirmier(e) aura pour mission principales :
- D’assurer la prise en charge globale et le suivi des résidents, incluant l’élaboration et le suivi des projets de vie et de soins personnalisés
- D’effectuer les soins techniques infirmiers, préparer et organiser la distribution des médicaments, et de superviser les interventions des aides-soignants
- D’accompagner les résidents et leurs familles
- D’assurer le lien avec les intervenants extérieurs, et notamment les médecins traitants
- De gérer les dossiers médicaux : logiciel Net Soins, dossiers de soins, dossiers médicaux
- De mettre en œuvre une démarche d’évaluation et de prévention des risques (douleurs, chutes, maltraitance, risques psychiques…)
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps complet organisé sur planning
HORAIRES :
- Horaires adaptables suivant les besoins du service
- Horaires compris entre 6h45 et 20h30
- Horaires coupés
- Travail dimanches et jours fériés
- Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines
Profil recherché :
- Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat
- Connaissance de la personne âgée et en gérontologie
- Etre autonome, savoir prendre des initiatives
- Capacité d’écoute et de travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Etre disponible
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Apte à l’encadrement d’une équipe (délégation de soins aux AS)
- Connaissance du logiciel NetSoins appréciée
- La connaissance de la fonction publique territoriale est un atout
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire – SEGUR + 13ème mois + CIA + CNAS + indemnité d’astreinte.
Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 20_MS_A_022.
Renseignements : Madame SEIDEL Mélody, Responsable du Pôle soins de l’EHPAD.
Tel. : 04.79.25.40.46
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet
73290 LA MOTTE-SERVOLEX
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 24/10/2026
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Médecin H/F
Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail dimanches et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 73 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 24/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Soins appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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