INFIRMIER(E)

* Suivi médical et de soins :
- Réalise les soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs,
- Prévient et gère les situations d’urgence et de crise.
- Applique et met à jour les prescriptions des médecins traitants,
- Contrôle les traitements préparés par la pharmacie avant distribution,
- Coordonne le suivi médical individuel du résident pour les visites chez les professionnels de santé en lien avec le résident et/ou son entourage

- Organise et coordonne les visites des médecins traitants dans l’unité jusqu’à l’application de la prescription,
- Assure la traçabilité des informations, gère la tenue du dossier de soin informatisé du résident.
- Réajuste les plans de soins et les différentes fiches de suivi.
- Transmet les informations à destination des familles, tuteurs, personnes de confiance, intervenants extérieurs.
- Anime et coordonne la relève en collaboration avec cadre de santé.
- Elabore et ré-actualise les prises en charge avec la cadre de santé.
* Accompagnement de la dynamique collective :
- Veille à l'intégration du résident dans le groupe,
- Insuffle une dynamique positive, sereine, rassurante, contenante et conviviale afin d’assurer la régulation de l’ensemble de la collectivité dans une démarche d’amélioration permanente,
* Suivi individualisé du résident, dans le maintien de son autonomie, le respect de sa dignité, de son intimité et de sa liberté :
- Veille au bien- être et à l'épanouissement de personnes vulnérables, dans la protection de son environnement,
- Prend en compte les manifestations liées au grand âge et apporte des réponses adaptées,
- Assure un accompagnement sur le plan relationnel (relation d’aide, entretien spécifique infirmier, dans l’observation du comportement et l’analyse des perturbations),
- Favorise le lien social des résidents entre eux, avec leur famille et l’entourage, avec les professionnels et à l’extérieur,
- Participe aux soins d’hygiène et de confort pour apporter une plus-value dans l’accompagnement à la fin de vie,
- Assure le rôle de référent pour organiser et gérer l’accueil du résident,
- Connait, approfondit et assure le suivi des projets personnalisés Individualisés (PPI)

Profil recherché :
- Prendre en compte le rythme du résident et être capable d’adapter la prise en charge selon la pathologie.
- Savoir observer et analyser les comportements afin d’aider au diagnostic,
- Etre capable de détecter l'urgence et d’y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent,
- Etre en capacité d’organiser au quotidien les activités de soins et d’accompagnement en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire,
- Assurer l'encadrement d'une équipe soignante et savoir travailler en collaboration, se positionner et rendre compte,

- Utiliser les outils informatiques relatifs à la prise en charge du résident,
- Concevoir et conduire un projet, dans son domaine de compétence.
- Avoir une attitude bienveillante, bien traitante et professionnelle,
- Accepter le résident accueilli dans sa singularité pour l’accompagner de manière adaptée dans son lieu de vie, tout au long de son séjour,
- Faire preuve de discernement dans ses choix et pouvoir les argumenter de manière professionnelle,
- Avoir des capacités d’écoute, de médiation, de conseil, tout en restant dans une attitude empathique,

L'employeur :
L'EHPAD LES VIGNES DOREES est un établissement public autonome ouvert en 2020 accueillant 90 résidents dont 28 en unité de vie protégée.