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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais

INFIRMIER(E) REFERENCE(E) RPPS (H/F)

AKSIS TB CONSULTANTSPubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
Beauvais 60000
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 17.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Formation continue d'adultes
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi.
La prestation vise à :
- Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel
- Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé
- Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé
- Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires
Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire.

Missions principales :
Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé
- Conduire des entretiens infirmiers approfondis
- Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical)
- Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel
- Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi
- Co-construire un plan d'actions personnalisé

Coordination pluridisciplinaire
- Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.)
- Participer aux réunions de synthèse
- Garantir la cohérence du parcours santé-emploi
- Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions (respect RGPD et secret professionnel)

Accompagnement et sécurisation du parcours
- Évaluer l'autonomie du bénéficiaire dans la mise en œuvre du plan d'actions
- Orienter vers les dispositifs de droit commun
- Contribuer à la remobilisation et au pouvoir d'agir

Profil recherché :
Diplôme & expérience
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire
- Inscription RPPS
- Expérience significative en santé au travail, santé communautaire, insertion, prévention ou coordination de parcours
- Connaissance des publics fragilisés et/ou éloignés de l'emploi appréciée

Compétences attendues
- Conduite d'entretien clinique et écoute active
- Analyse fonctionnelle des problématiques de santé
- Capacité de synthèse et rédaction de conclusions claires
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des parcours de soins et de l'écosystème santé-social
- Maîtrise des principes éthiques (secret professionnel, consentement, RGPD)

Qualités personnelles
- Posture humaniste et bienveillante
- Capacité à créer une alliance de travail
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit collaboratif

Conditions d'exercice
- Entretiens en présentiel et distanciel
- Outils numériques sécurisés (plateforme de suivi)
- Formation initiale spécifique à la prestation Défi Santé Emploi

Nous offrons
- Une mission à forte valeur humaine et sociale
- Un travail en équipe pluridisciplinaire structuré
- Un cadre méthodologique clair et outillé
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une participation active à un dispositif innovant santé-emploi

Horaires de travail en journée (9h-17h) et en semaine du Lundi au vendredi
Poste sur BEAUVAIS 1jour/semaine + CLERMONT DE L OISE 2 jours dans le mois soit 6 jours de travail par mois

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 17.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires de travail en journée (9h-17h) et en semaine du Lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuBeauvais 60000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un accompagnement à la prise de poste »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance des publics fragilisés et/ou éloignés de l'emploi appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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