Infirmier(e) en Soins Généraux et Spécialisés (H/F)

FHFPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: FHF
Lieu: Saint-Amand-Longpré 41310
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

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Description du poste

* L'EHPAD du Fresne recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État !
Envie d'exercer votre métier dans un cadre de travail organisé, avec une équipe infirmière structurée et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez notre équipe !
L'EHPAD du Fresne, situé à Saint-Amand-Longpré, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe et participer à l'accompagnement quotidien des résidents.

* Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation du travail pensée pour les professionnels :

-Un roulement infirmier élaboré sur la base de 5 IDE.

-Des repos fixes permettant de mieux organiser sa vie personnelle.

-Une amplitude horaire de 10 heures en semaine, avec une fin de poste au plus tard à 19 h 30.

-Un week-end travaillé sur 5.

* L'EHPAD Résidence du Fresne héberge 75 résidents et présente une architecture de plain-pied facilitant le déplacement des personnes âgées.

Équipe motivée et projet constitutionnel axé sur une prise en soins individualisée.

Mise en place d'ateliers thérapeutiques et développement d'alternatives à la prise en soins non médicamenteuse (aromathérapie, réflexologie plantaire, toucher massage,... ).

Equipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle :
Médecin coordonnateur, Cadre de santé, Psychologue, Psychomotricienne, Ergothérapeute, EAPA, 2 Animatrices... * Vos missions
-Assurer la prise en charge infirmière des résidents.

-Organiser et dispenser les soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.

-Assurer le suivi clinique et la surveillance de l'état de santé des résidents.

-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la coordination des soins.

-Contribuer à la qualité et à la sécurité des prises en charge.

* Le profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère).

Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et souhaitez vous investir dans l'accompagnement de personnes âgées.

* Informations pratiques Lieu :
EHPAD du Fresne Saint-Amand-Longpré (Loir-et-Cher).

Recrutement :
poste à pourvoir dès que possible.

Les modalités contractuelles et les conditions de rémunération sont à préciser selon le statut et le profil du candidat.

Rémunération selon la grille Fonction Publique Hospitalière Prime Ségur Reprise de l'ancienneté selon la règlementation en vigueur Débutants acceptés CDD, CDI, Détachement, Mutation * Intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre notre établissement et découvrir notre organisation de travail ? Contactez-nous pour échanger sur le poste et les possibilités de recrutement.

EHPAD Fresne 34 rue Jules Ferry 41310 ST AMAND LONGPRE Tél :
*

Contrat :
CDI

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Un week-end travaillé sur 5. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Amand-Longpré 41310 — « L'EHPAD Résidence du Fresne héberge 75 résidents et présente une architecture de plain-pied facilitant le déplacement des personnes âgées. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « …Ségur Reprise de l'ancienneté selon la règlementation en vigueur Débutants acceptés CDD, CDI, Détachement, Mutation * Intéressé(e)… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère). »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Ségur

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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