Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

RESPONSABILITÉS :

- Assure la préparation et la distribution des médicaments
- Réalise les soins techniques prescrits par le médecin
- Accueille et oriente les médecins
- Gère les urgences en l'absence du médecin traitant dans la limite de sa fonction
- Participe à l'éducation thérapeutique des résidents et des familles
- Participe aux visites de préadmission avec le médecin coordonnateur
- Assure le processus de bientraitance, de la mise en sécurité des résidents, évite les risques de
maltraitance, respecte la charte de la personne âgée dépendante
- Applique la politique Humanitude développée au sein de la résidence
- Assure le tutorat des étudiants en soins infirmiers
- Participe aux réunions de synthèse et réunions d'équipe
- Assure le transfert du résident en cas d'hospitalisation
- Maintient les liens sociaux et familiaux et assure l'information des familles
- Participe aux animations, met en place des animations individuelles et collectives et à visées
thérapeutiques
- Communique les informations nécessaires au médecin
- Réalise un accueil et un travail relationnel auprès des résidents et de leurs familles.
- Participe à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de son suivi
- Assure le suivi du projet d'établissement, et de soins
- Répond aux renseignements concernant l'hébergement (visite de la structure, présentation des
documents de référence...)
- Gère-les RDV extérieurs des résidents
- Collabore avec les intervenants libéraux extérieurs à l'établissement.
- Assure l'archivage des ordonnances, des comptes rendus médicaux et le toilettage des dossiers

- Assure le suivi des évaluations des Norton, synthèses, projets de vie, paramètres vitaux et mises à jour
des plans de soins des résidents en références, en lien avec les AS-AV

PROFIL RECHERCHÉ :

- Motivé pour la prise en charge des personnes âgées en perte d'autonomie et en fin de vie
- Capacités d'intégration à une équipe pluridisciplinaire
- Avoir de bonnes connaissances du sujet âgé et des pathologies. inhérentes à l'âge, tant physiques que
mentales
- Sens de l'accueil et d'ouverture sur l'extérieur
- Faculté d'adaptation, d'anticipation
- Initiation de projets
- Dynamisme
- Persévérance
- Etre capable d'écoute et de patience
- Esprit d'équipe
- Avoir les connaissances adaptées à la législation spécifique des EHPAD (fonctionnement, financement,
gestion de la qualité, charte...)
- Avoir un intérêt particulier pour la mise en place d'activités occupationnelles et thérapeutiques.
Respecter le secret professionnel