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Offres d'emploi › Grand Est

INFIRMIER(E) Dispositif de Réhabilitation Psychosociale

Date limite de candidature : 6 novembre 2026 (dans 22 jours).

Centre Hospitalier RavenelPubliée il y a 2 h
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier Ravenel — Vosges (88)
Lieu
88
Contrat
Catégorie A+ — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un Infirmier H/F au sein de son dispositif de réhabilitation psychosociale situé à Epinal.
Missions :
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Prodiguer des soins relationnels et/ou techniques à des patients souffrant de troubles psychiatriques
Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient
Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale,
soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre
Observer les évolutions du patient dans sa maladie
Élaborer et appliquer des démarches de soins
Participer à l'accueil des familles du patient
Actualiser le dossier de soins du patient
Participer aux réunions de synthèse hebdomadaire
Participer aux autres réunions de l'unité (clinique, de fonctionnement..)
Participer aux liaisons avec les divers partenaires du pôle et extérieurs
Assurer la gestion administrative du patient à travers HEXTANT, DPAI,
Encadrer les étudiants et divers stagiaires

Poste de remplacement.
Merci d'adresser lettre de motivation et CV.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A+ — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu88
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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