Infirmier(e) D.E H/F en Intérim - Pays-de-Caux

Le poste de Infirmier(e) D.E H/F en Intérim - Pays-de-CauxVitalis Médical Rouen, agence de recrutement spécialisée dans le médical, médico-social et social recrute dans la région de Dieppe.Nous recherchons des infirmier(e)s ayant une expérience significative en :EhpadHandicap (FAM, MAS)Domicile (HAD, SSIAD)Vos missionsAssurer les soins infirmiers adaptés aux besoins des patients ou résidentsParticiper à la coordination des équipes soignantesGarantir le suivi et la mise en place des protocoles médicaux et des traitementsAssurer la gestion et la distribution des médicamentsParticiper activement à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidiennePré-requisDiplôme d'Infirmier DE requisCapacité à travailler en équipe et en autonomieBénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Profil recherchéNous attendons de nos candidats une maîtrise parfaite des techniques de soins infirmiers et une capacité à s'adapter rapidement à des environnements spécifique. La bienveillance, l'autonomie et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1725 € par heureLe profil recherchéInfirmier D.EL'entrepriseLes agences d'intérim et de recrutement Vitalis Médical ont la particularité de mettre au centre de leur activité l'accompagnement des candidats. D'une certaine façon, nous donnons l'occasion aux candidats de déléguer leur recherche d'emploi à l'un de nos consultants experts. Nos équipes sont composées de passionnés du recrutement et des relations humaines. Tous nos consultants sont recrutés et formés en ce sens. Ainsi, le suivi du candidat dans le processus de recrutement fait partie intégrante de leur vision du métier et doit être une priorité.