Infirmier(e) contractuel(le) suppléant(e) 59 - Avesnois

L'infirmier(ère) contractuel(le) suppléant(e) est chargé(e) de missions de remplacement de quelques mois en fonction des besoins de suppléance sur le secteur.
La mission de l’infirmier(e) de l'Education nationale et de l'enseignement supérieur (INFENES) s’inscrit dans la politique générale de l’Education nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire de tous les élèves.
Ses activités principales sont :
D'accueillir et d'écouter tout élève pour quelque motif que ce soit, y compris d’ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu’il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité
D'identifier les besoins, de mettre en œuvre une démarche de soins infirmiers appropriée et d'orienter si besoin
De conseiller le chef d’établissement pour une prise en charge globale de l’élève en lien avec l’ensemble de la communauté éducative
De participer au suivi de la santé des élèves et de dispenser des soins
De conduire ou participer à des actions tant individuelles que collectives d'éducation à la santé
De participer au suivi des élèves en difficulté et aux dispositifs de la protection de l’enfance
De contribuer à la scolarisation des élèves en situation de handicap ou atteints de troubles de santé évolutifs
De participer à l’élaboration du projet de santé de l’établissement
De participer à des actions d'amélioration de l’hygiène et de la sécurité

Profil recherché :
Connaissances :
Techniques du domaine
Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
Système éducatif et ses enjeux
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Cadre légal et déontologique
Organisation territoriale en matière de santé et de soins
Savoir faire :
Évaluer les attentes et besoins des publics concernés
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Apporter des réponses à des besoins spécifiques
Établir ou prendre en compte un diagnostic infirmier
Travailler en équipe
Réaliser des évaluations et des bilans
Préparer et animer une session de formation

Savoir être :
Capacité d’adaptation
Autonomie / Confiance en soi
Sens relationnel
Rigueur / Fiabilité
Capacité d’écoute

L'employeur :
L'Académie de Lille regroupe deux départements : Le Nord (59) et le Pas-de-Calais (62).
L’académie de Lille, c’est 776 000 élèves, 200 000 étudiants, 45 000 apprentis et 3 800 écoles et établissements scolaires.
L’académie de Lille, c’est plus de 80 000 personnels (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé) qui œuvrent chaque jour pour un service public de l’éducation efficace et bienveillant.

Que vous ayez acquis une expérience professionnelle, que vous souhaitiez changer de métier ou que vous soyez jeune diplômé, l’académie de Lille vous offre l’opportunité de rejoindre l’éducation nationale.
Vous voulez nous rejoindre ? L’académie de Lille recrute !