Infirmier.e au sein de la Suppléance du Pôle du Grand Nancy
Centre Psychothérapique de NancyPubliée le 27 janvier 2026
- Entreprise
- Centre Psychothérapique de Nancy — Meurthe et Moselle (54)
- Lieu
- 54
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Missions:
· Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
· Respecter et mettre en œuvre le projet médical de service
· Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en œuvre des soins adaptés
· Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie
· Participer et s'impliquer aux réunions de cliniques, de fonctionnement et institutionnelles
· Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers
· S’impliquer dans le parcours patient
· Encadrer le travail des aides-soignants
Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l’ensemble de l’équipe
Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
Profil recherché :
Compétences:
Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement, participer à leur évolution et mise à jour
Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
Être capable d’une analyse clinique nécessaire à l’ajustement des prises en charge thérapeutiques
Mettre en œuvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d’aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
Développer ses compétences d’écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles
Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)
Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité au regard des besoins spécifiques des différents services.
· Faire preuve d’un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
· Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
· Respecter et mettre en œuvre le projet médical de service
· Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en œuvre des soins adaptés
· Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie
· Participer et s'impliquer aux réunions de cliniques, de fonctionnement et institutionnelles
· Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers
· S’impliquer dans le parcours patient
· Encadrer le travail des aides-soignants
Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l’ensemble de l’équipe
Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
Profil recherché :
Compétences:
Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement, participer à leur évolution et mise à jour
Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation
Être capable d’une analyse clinique nécessaire à l’ajustement des prises en charge thérapeutiques
Mettre en œuvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d’aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
Développer ses compétences d’écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles
Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)
Faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité au regard des besoins spécifiques des différents services.
· Faire preuve d’un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
Source : Choisir le service public. Publiée le 27 janvier 2026.
Offres similaires en Grand Est
Enseignant Lettres Allemand (H/F) - Ardennes (08) - L0421
Rectorat de Reims
Inspecteur(trice) - Contrôleur(se) chargé(e) du contrôle des entreprises
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Haut-Rhin (DDETSPP 68)
Chargé.e d'appui aux projets de recherche H/F
INSERM - Délégation Régionale Est
Analyste SOC (Security Operations Center (H/F) - INSEE
Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
Enseignant Allemand (H/F) - ARDENNES (08) - L0421
Rectorat de Reims
CONTROLEUR DE GESTION - GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER
Centre Hospitalier de Vitry-le-François
