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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carpentras

Infirmier diplômé d'état (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 min
Intérim
Lieu
Carpentras 84200
Contrat
Intérim - 3 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un infirmier diplômé d'état (H/F) pour intervenir en service d'urologie et digestive au sein d'une clinique située dans les environs d'Avignon.Ces services accueillent des patients bénéficiant de chirurgies programmées ou de suivis post-opératoires nécessitant une surveillance rapprochée. Vous évoluez dans un environnement structuré où la gestion de la douleur, l'évaluation clinique et la prise en charge technique jouent un rôle essentiel dans le rétablissement des patients.Les équipes soignantes assurent une collaboration permanente entre le bloc opératoire, la salle de réveil et les unités d'hospitalisation afin de garantir une continuité des soins optimale. Un accompagnement interne facilite vos prises de poste, que ce soit en journée ou en nuit.Vos missionsAssurer la prise en charge infirmier(ère) des patients opérés en urologie et en chirurgie digestiveRéaliser les soins techniques : pansements abdominaux, gestion des stomies, surveillance des sondes urinaires et drainsÉvaluer la douleur et adapter la prise en charge selon les protocoles du serviceSurveiller l'évolution post-opératoire et détecter les complications éventuellesAccompagner les patients lors des mobilisations précoces et de la reprise d'autonomiePréparer les patients aux interventions : identitovigilance, dossiers, informations pré-opératoiresTravailler en étroite collaboration avec le bloc, la salle de réveil et les équipes médicalesAssurer une traçabilité rigoureuse et respecter les protocoles d'hygiène et de sécuritéPré-requisDiplôme d'État d'infirmierInscription à jour à l'Ordre des infirmiersUne expérience en chirurgie est appréciéeVitalis Médical Avignon vous accompagne également dans l'organisation de vos missions, la gestion de vos disponibilités et votre progression professionnelle.Les avantages de Vitalis Médical Avignon :Une application dédiéeAccès au comité d'entreprise (CE) dès votre première missionAstreinte téléphonique disponibleFASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc.Accompagnement personnalisé tout au long de vos missionsAccès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et socialSouplesse du planning selon vos disponibilitésProfil recherchéVous appréciez les environnements chirurgicaux variésVous faites preuve de rigueur, d'écoute et de réactivitéVous savez gérer les priorités, notamment en période d'activité soutenueVous disposez d'un bon relationnel avec les patients et leurs famillesVous aimez travailler en équipe au sein d'un service pluridisciplinaireInformations complémentairesType de contrat : VacationTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Astreinte téléphonique disponibleFASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc.Accompagnement personnalisé tout au long de… »
Source : texte de l'annonce
LieuCarpentras 84200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Assurer une traçabilité rigoureuse et respecter les protocoles d'hygiène et de sécuritéPré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en chirurgie est appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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