INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Trois Lacs 27700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des infirmiers et des sages-femmes
Description du poste
Notre client appartenant à un groupe médico-social est une résidence médicalisée à taille humaine de 150 résidents, située proche des Andelys. Elle offre un cadre de vie et de travail paisible, verdoyant, sûr et chaleureux où le bien-être des résidents comme des collaborateurs est au cœur des priorités
Comment venir travailler ?
- L'établissement est facilement accessible via l'A13 .
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un EHPAD doté d'une ambiance familiale favorisant le travail d'équipe, l'écoute et l'entraide. Vous y bénéficierez d'un environnement stimulant, d'un plan de formation continu pour progresser, d'un roulement fixe sur 6 semaines (un week-end sur trois travaillé) en journées de 10h, ainsi que de la possibilité de mener des projets motivants (bientraitance, prise en charge de la douleur, plaies et cicatrisation).Et si vous apportiez votre expertise d'Infirmier (F/H) au sein d'une résidence attentive au projet de vie de ses aînés ?
Rattaché(e) au Directeur et à l'IDEC, vous contribuez à une prise en charge globale, bienveillante et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Vous évaluez l'état clinique et psychologique des résidents et renseignez le dossier de soins informatisé (logiciel TITAN)
- Vous organisez et réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort (soins post-opératoires, aide à l'autonomie...)
- Vous gérez les traitements médicamenteux et assurez la surveillance clinique (prévention de la douleur, des escarres, de la dénutrition et des chutes)
- Vous coordonnez la prise en charge avec l'équipe soignante, la secrétaire médicale, les médecins, les intervenants extérieurs et les familles
- Vous encadrez et accompagnez les aides-soignant(e)s / AMP dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat (Organisation en 10h, roulement fixe sur 6 semaines, 1 week-end sur 3)
- Salaire: À partir de 2800 € brut / mois + reprise d'ancienneté à 100 %
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Prime d'assiduité (200 € par trimestre)
- Prime d'intéressement annuelle
- Chèques cadeaux semestriels et avantages CSE
- Formations continues et perspectives d'évolution
Comment venir travailler ?
- L'établissement est facilement accessible via l'A13 .
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un EHPAD doté d'une ambiance familiale favorisant le travail d'équipe, l'écoute et l'entraide. Vous y bénéficierez d'un environnement stimulant, d'un plan de formation continu pour progresser, d'un roulement fixe sur 6 semaines (un week-end sur trois travaillé) en journées de 10h, ainsi que de la possibilité de mener des projets motivants (bientraitance, prise en charge de la douleur, plaies et cicatrisation).Et si vous apportiez votre expertise d'Infirmier (F/H) au sein d'une résidence attentive au projet de vie de ses aînés ?
Rattaché(e) au Directeur et à l'IDEC, vous contribuez à une prise en charge globale, bienveillante et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Vous évaluez l'état clinique et psychologique des résidents et renseignez le dossier de soins informatisé (logiciel TITAN)
- Vous organisez et réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort (soins post-opératoires, aide à l'autonomie...)
- Vous gérez les traitements médicamenteux et assurez la surveillance clinique (prévention de la douleur, des escarres, de la dénutrition et des chutes)
- Vous coordonnez la prise en charge avec l'équipe soignante, la secrétaire médicale, les médecins, les intervenants extérieurs et les familles
- Vous encadrez et accompagnez les aides-soignant(e)s / AMP dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat (Organisation en 10h, roulement fixe sur 6 semaines, 1 week-end sur 3)
- Salaire: À partir de 2800 € brut / mois + reprise d'ancienneté à 100 %
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Prime d'assiduité (200 € par trimestre)
- Prime d'intéressement annuelle
- Chèques cadeaux semestriels et avantages CSE
- Formations continues et perspectives d'évolution
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: À partir de 2800 € brut / mois + reprise d'ancienneté à 100 % » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …continu pour progresser, d'un roulement fixe sur 6 semaines (un week-end sur trois travaillé) en journées de 10h, ainsi que de la possibilité de mener des pro… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trois Lacs 27700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · Prime d'intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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